Czego nauczysz się, wybierając tę specjalność?

  • Profesjonalnie zarządzać pracownikami.
  • Wykorzystywać metody z zakresu polityki personalnej: pozyskiwania pracowników, adaptacji pracowniczej, motywowania, wynagradzania i oceniania pracowników.
  • Budować programy rozwoju karier pracowniczych.
  • Tworzyć systemy motywacyjne i oceniania pracowników.
  • Przeciwdziałać stresowi zawodowemu i wypaleniu zawodowemu.

Praca dla Ciebie:

  • menedżer ds. HR
  • specjalista ds. rekrutacji    
  • specjalista ds. szkoleń
  • trener biznesu
  • trener rozwoju zawodowego.

Opinie

Studiuję zarządzanie, ponieważ daje mi wiele możliwości rozwoju. Poszerzam swoje kwalifikacje w dziedzinie HR, a po zakończeniu studiów chcę zarządzać zespołem. Ten kierunek daje mi możliwość poznania perspektywy osób wykwalifikowanych w dziedzinie zarządzania. Mogę zdobyć cenne doświadczenie przy okazji praktyk oraz rozwijać swoje umiejętności interpersonalne. Wykładowcy chętnie służą pomocą, mają ogromny zasób wiedzy. Bardzo cenię też ich wyrozumiałość. Ponadto na zajęciach panuje bardzo miła atmosfera.

Kamila Krystek

studentka WSB

Wybrane przedmioty specjalnościowe:

  • rekrutacja i selekcja pracowników
  • rozwój zasobów ludzkich
  • kierowanie ludźmi w organizacji
  • systemy motywacyjne
  • organizacja procesów personalnych w przedsiębiorstwie
  • planowanie zatrudnienia
  • systemy oceniania pracowników
  • kultura organizacji
  • stres zawodowy i wypalenie zawodowe
  • wirtualne środowisko nauczania.
Hand icon

Zainteresowała Cię specjalność?
Zrób kolejny krok i zacznij studia w WSB.

Zapisz się online
Pobierz stronę do PDF