Opis kierunku
HR się zmienia. Można śmiało mówić o rosnących wymaganiach, które otoczenie biznesowe stawia przed działami personalnymi.
HR Business Partner to specjalista wyższej klasy, wszechstronnie zorientowany w tematyce HR i jednocześnie głęboko zakotwiczony w procesach biznesowych, dzięki czemu jest partnerem dla zarządu i menedżerów w realizacji strategii.
Studia przygotują Cię do pracy na stanowisku HR BP dzięki przekazywaniu wiedzy, doświadczenia i doskonaleniu umiejętności z obszaru nowoczesnego HR. Dowiesz się, jak być partnerem strategicznym, mecenasem zmian oraz ekspertem biznesowym z zachowaniem „ludzkiego” wymiaru HR.
Nabędziesz docenianą przez zarządzających przedsiębiorstwem umiejętność wyrażania rezultatów miękkich działań HR za pomocą twardych wskaźników.
Co zyskujesz?
- Zyskasz wiedzę, umiejętności i poznasz narzędzia wykorzystywane w codziennej pracy HR BP.
- Dowiesz się, jak łączyć HR z biznesem i działaniami HR aktywnie realizować strategię przedsiębiorstwa.
- Nauczysz się rozmawiać językiem biznesu.
- Będziesz wiedział, jak wyliczać, prezentować efekty pracy HR w kontekście celów biznesowych.
- Nauczysz się, jak być partnerem dla menedżera.
Dla kogo?
- Kierunek jest dla osób pracujących w Działach HR lub osób chcących pracować w HR oraz tych, którzy w codziennej pracy realizują funkcje personalne niezależnie od pełnionego stanowiska.
- Oferta studiów przeznaczona jest dla wszystkich, którzy chcą uczyć się, jak rozumieć biznes, analizować kierunki rozwoju przedsiębiorstwa i realizować działania HR odpowiadające potrzebom rozwojowym przedsiębiorstwa.
Partnerzy kierunku
