Opis kierunku

HR się zmienia. Można śmiało mówić o rosnących wymaganiach, które otoczenie biznesowe stawia przed
działami personalnymi.
HR Business Partner to specjalista wyższej klasy, wszechstronnie zorientowany w tematyce HR i
jednocześnie głęboko zakotwiczony w procesach biznesowych, dzięki czemu jest partnerem dla zarządu i
menedżerów w realizacji strategii.

 

 

Studia przygotują Cię do pracy na stanowisku HR BP dzięki przekazywaniu wiedzy, doświadczenia i doskonaleniu umiejętności z obszaru nowoczesnego HR. Dowiesz się, jak być partnerem strategicznym,
mecenasem zmian oraz ekspertem biznesowym z zachowaniem „ludzkiego” wymiaru HR.
Nabędziesz docenianą przez zarządzających przedsiębiorstwem umiejętność wyrażania rezultatów miękkich działań HR za pomocą twardych wskaźników.

Co zyskujesz?

  • Zyskasz wiedzę, umiejętności i poznasz narzędzia wykorzystywane w codziennej pracy HR BP.
  • Dowiesz się, jak łączyć HR z biznesem i działaniami HR aktywnie realizować strategię
  • przedsiębiorstwa.
  • Nauczysz się rozmawiać językiem biznesu.
  • Będziesz wiedział, jak wyliczać, prezentować efekty pracy HR w kontekście celów biznesowych.
  • Nauczysz się, jak być partnerem dla menedżera.

Dla kogo?

  • Kierunek jest dla osób pracujących w Działach HR lub osób chcących pracować w HR oraz tych, którzy w codziennej pracy realizują funkcje personalne niezależnie od pełnionego stanowiska.
  • Oferta studiów przeznaczona jest dla wszystkich, którzy chcą uczyć się, jak rozumieć biznes, analizować kierunki rozwoju przedsiębiorstwa i realizować działania HR odpowiadające potrzebom rozwojowym przedsiębiorstwa.

Partnerzy kierunku

Współpracujemy z wieloma firmami, dzięki czemu na bieżąco dostosowujemy program nauczania do wymagań danej branży.

Program studiów

Program studiów podyplomowych dla kierunku HR business partner z controllingiem personalnym

Liczba miesięcy nauki: 10
Liczba godzin: 160
Liczba zjazdów: 10
Liczba semestrów: 2
Zobacz program studiów

Wykładowcy

Łukasz Szurnicki
Łukasz Szurnicki

Ekonomista z wykształcenia i pasji, zwolennik evidence based management, entuzjasta filozofii Lean
Enterprise i pętli PDCA. Wieloletni menedżer w firmach z  sektora MŚP oraz w międzynarodowych 
korporacjach,  z dużym doświadczeniem budowy organizacji od podstaw. 
Od kilku lat związany...

Dr Ewa Podlewska

Wykładowca, trener, menadżer. Z wykształcenia ekonomistka, ukończyła studia podyplomowe Trenera Biznesu w Wyższej Szkole Bankowej, a tytuł doktora w dyscyplinie nauk o zarządzaniu uzyskała na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Wykładowca w Państwowej Wyższej...

Ewa Korecka

Menadżer operacyjny z wieloletnim doświadczeniem w budowaniu zespołów oraz zarządzaniu ludźmi, od 17 lat związana z rynkiem pracy.  Dzis pełni funkcję prezes Zarządu FlexHR - spółki specjalizującej się w doradztwie HR, zarządzaniu talentami (rozwój i ocena pracowników, candidate...

Karol Sienkiewicz

Radca prawny od 2002 r., członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Toruniu, partner w toruńskiej
Kancelarii Sienkiewicz i Zamroch, ekspert w zakresie prawa pracy, członek Polskiego Stowarzyszenia
Zarządzania Kadrami. Doradza przedsiębiorcom w zakresie prawa pracy, w tym w sprawach...

Emilia Szypryt

Dyrektor ds. rozwoju w randze Członka Zarządu w firmie FlexHR, trener, licencjonowany coach, wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej na kierunkach Doradztwo zawodowe i coaching kariery, HR Business Partner z controllingiem personalnym. 

Ukończyła socjologię oraz controlling personalny na...

Joanna Bogdan

Rekruter, certyfikowany asesor AC/DC, doradca zawodowy, wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej, trener. Od niemal 10 lat zajmuje się rekrutacją pracowników średniego i wyższego szczebla w Polsce i za granicą. Dziś – oprócz rekrutacji i headhuntingu projektuje oraz prowadzi Assessment i...

Małgorzata Kirszenstein

Magister Zarządzania Zasobami Ludzkimi, absolwentka studiów podyplomowych z zakresu coachingu oraz Akademii Professional Coaching. Od 12 lat związana z obszarem zarządzania zasobami ludzkimi. Swoje pierwsze doświadczenia zdobywała w branży FMCG. Obecnie HR Business Partner w firmie...

Monika Ćwikła

Absolwentka filozofii (Uniwersytet Mikołaja Kopernika), psychologii w zarządzaniu (Wyższa Szkoła Bankowa
w Toruniu) oraz kierunku menedżer sprzedaży i marketingu (Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu). Certyfikowany asesor projektów Assessment/Development Centre. Certyfikowany rekruter...

Poznaj innych wykładowców
Hand icon

Jeśli wiesz już, co chcesz studiować

Zapisz się online

Kontakt

Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji

Budynek A, pokój nr 004
Młodzieżowa 31A
87-100 Toruń

E-mail: rekrutacja@wsb.torun.pl
Tel.: 539149809/539520789/664426909/539521622
Infolinia: 56 6814775

Godziny otwarcia:
  • pn: 08:00-16:00
  • wt: 08:00-17:00
  • śr: 08:00-16:00
  • cz: 08:00-17:00
  • pt: 08:00-16:00
  • so: 09:00-13:00
Pobierz stronę do PDF