Opis kierunku

Studia w formule hybrydowej.
 

Nową wiedzę i umiejętności zdobywasz, dzięki zajęciom realizowanym w formie hybrydowej. Część zajęć będzie odbywać się w formie tradycyjnej w salach wykładowych, a część w formie online na platformie MS Teams. W zajęciach uczestniczysz zgodnie z ustalonym harmonogramem zjazdów.

 

Ważne: 

Rekrutacja na ten kierunek w roku akademickim 2023/2024 została zamknięta.

Jeśli jednak jesteś zainteresowany(-a) studiami na tym kierunku, zapisz się na listę wypełniając formularz.

 

Zapisz się

hybryda

HR się zmienia: rosnące wymagania, które stawia biznes przed działami personalnymi wymagają ciągłej analizy trendów, mitygacji wyzwań, rozwoju. HR Business Partner to specjalista wysokiej klasy, wszechstronnie zorientowany w tematyce HR i jednocześnie głęboko zakotwiczony w procesach biznesowych, dzięki czemu jest partnerem dla zarządu i menedżerów w realizacji strategii.

sp_sesjalato_47

Studia na kierunku „HR Business Partner z controllingiem personalnym” stawiają na warsztatowy charakter zajęć, studia przypadków, możliwość konsultacji problemów z obszaru własnego miejsca pracy, naukę wyliczania rezultatów działań miękkiego HR za pomocą twardych wskaźników i szerokiego rozumienia biznesu

sp_sesjalato_104

Jeśli jesteś zainteresowany studiami podyplomowymi i chcesz dowiedzieć się więcej zostaw do siebie kontakt!
Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą.

 

Zostaw kontakt

kontakt

Korzyści

  • Zyskasz wiedzę, umiejętności i poznasz narzędzia wykorzystywane w codziennej pracy HR BP.
  • Dowiesz się, jak łączyć HR z biznesem i działaniami HR aktywnie realizować strategię przedsiębiorstwa.
  • Nauczysz się rozmawiać językiem biznesu i być partnerem dla zarządzających.
  • Będziesz wiedział, jak wyliczać, prezentować efekty pracy HR w kontekście celów biznesowych.

Dla kogo?

  • Kierunek jest przeznaczony dla osób pracujących w działach HR lub osób chcących pracować w HR oraz tych, którzy w codziennej pracy realizują funkcje personalne niezależnie od pełnionego stanowiska.
  • Oferta studiów przeznaczona jest dla wszystkich, którzy chcą uczyć się, jak rozumieć biznes, analizować kierunki rozwoju przedsiębiorstwa i realizować działania HR odpowiadające potrzebom rozwojowym przedsiębiorstwa.

Cel studiów

Studia przygotują Cię do pracy na stanowisku HR BP dzięki doskonaleniu umiejętności z obszaru nowoczesnego HR. Dowiesz się, jak być partnerem strategicznym, ekspertem biznesowym z zachowaniem „ludzkiego” wymiaru HR. Nabędziesz umiejętność wyliczania rezultatów działań miękkiego HR za pomocą twardych wskaźników – tak bardzo docenianą przez zarządzających przedsiębiorstwem

Partnerzy kierunku

Współpracujemy z wieloma firmami, dzięki czemu na bieżąco dostosowujemy program nauczania do wymagań danej branży.

Program studiów

Program studiów podyplomowych dla kierunku HR business partner z controllingiem personalnym

Liczba miesięcy nauki: 10
Liczba godzin: 160
Liczba zjazdów: 10
Liczba semestrów: 2
Zobacz program studiów

Wykładowcy

foto Ł Szurnicki.jpg
Foto Ewa Kulawiak.jpg
Ksenia Gruszecka_zdjęcie.jpeg
Anna Hajdas.jpg
Łukasz Szurnicki

Ekonomista z wykształcenia i pasji, zwolennik evidence based management, entuzjasta filozofii Lean Enterprise i pętli PDCA. Wieloletni menedżer  z dużym doświadczeniem budowy organizacji od podstaw. Od kilku lat związany z optymalizacją transakcyjnych procesów biznesowych. Ostatnio...

Ewa Korecka

Menedżer operacyjny z wieloletnim doświadczeniem w HR. Prezes Zarządu FlexHR – spółki specjalizującej się w doradztwie HR, zarządzaniu talentami. Wiceprezes Zarządu Izby Przemysłowo-Handlowej; Członkini Powiatowej Rady Rynku Pracy; Członkini Komisji ds. Jakości Kształcenia; Asesor...

Ewa Kulawiak

Entuzjastka i praktyk HR od 12 lat. Autorka projektów: Wartościowanie i sukcesja stanowski; Talent Management, Shadow Training, AC/DC. Fascynuje ją rozwijanie narzędzi HR, uczestniczenie w tworzeniu, rozwijaniu zespołów. Na co dzień zajmuje się planowaniem polityki personalnej,...

Ksenia Gruszecka

Psycholog, absolwent studiów podyplomowych Psychologia transportu  z elementami psychodiagnostyki, konsultant HR-owy, rekruter, certyfikowany asesor Assessment & Development Centre, doradca zawodowy, wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej, trener, certyfikowany konsultant narzędzi...

Anna Hajdas

Menedżer ds. HR, w obszarze personalnym od początku swojej kariery zawodowej, czyli od ponad 20 lat.  Zajmuje się działaniami z zakresu całego HR: procesami rekrutacji, adaptacji, programami rozwojowymi, budowaniem marki pracodawcy, kultury organizacyjnej, wynagrodzeń, a także codziennym...

Poznaj innych wykładowców

Kontakt

Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji - studia podyplomowe, studia MBA

Budynek A, pokój nr 005
Młodzieżowa 31A 87-100 Toruń
87-100 Toruń

E-mail: studia SP anna.adamczyk@wsb.torun.pl; studia MBA kinga.kolodziej@wsb.torun.pl
Tel.: studia podyplomowe +48 538 688 806

Godziny otwarcia:
  • pn: 08:00 - 16:00
  • wt: 10:00 - 17:00
  • śr: 08:00 - 16:00
  • cz: 10:00 - 16:00
  • pt: 08:00 - 15:00
Pobierz stronę do PDF