Czego nauczysz się, wybierając tę specjalność?
Poznaj psychologiczne podstawy tej dziedziny, zdobądź specjalistyczną wiedzę z zakresu kierowania personelem, a także praktyczne umiejętności w zakresie nowoczesnego zarządzania kadrami. W trakcie studiów dowiesz się na czym polega przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, nauczysz się planowania szkoleń dla pracowników, jak skutecznie kierować zespołem, opanujesz umiejętność zarządzania rozwojem pracowników, będziesz potrafił udoskonalać kompetencje przywódcze oraz poznasz zasady stosowania płacowych i pozapłacowych systemów motywowania.
Specjalność dostępna również w formule hybrydowej!
Studia hybrydowe na tej specjalności możesz realizować w formie stacjonarnej i niestacjonarnej. Jeśli zdecydujesz się na formułę stacjonarną hybrydową, to około 56% zajęć będziesz realizować online (w całym toku studiów). Pozostała część to zajęcia na terenie uczelni. Zarówno zajęcia online jak i w siedzibie uczelni będą realizowane zawsze w te same, z góry ustalone dni w tygodniu w danym semestrze.
Jeśli zdecydujesz się na formułę niestacjonarną hybrydową, to około 56% zajęć będziesz realizować online (w całym toku studiów) . W semestrze będziesz mieć nie więcej niż 10 zjazdów, z czego 5 z nich na terenie uczelni. Zjazdy online będą organizowane w piątki (od 16.30), w soboty i niedziele, a zjazdy organizowane na terenie uczelni w soboty i niedziele. Wyjątkiem od reguły będzie pierwszy zjazd, który odbędzie się w całości na terenie uczelni oraz spotkanie z promotorem w ramach seminarium, które odbędzie się w piątek.
O szczegółach harmonogramu zajęć będziesz informowany przez Biuro Rekrutacji.
Praca dla Ciebie:
Po ukończeniu studiów, możesz pracować jako:
- pracownik firmy headhunterskiej,
- pracownik firmy konsultingowej,
- pracownik biura pośrednictwa pracy,
- właściciel własnej działalności gospodarczej,
- menedżer do spraw personalnych,
- specjalista w dziale HR i kadr,
- konsultant w firmach doradztwa personalnego,
- specjalista w agencjach pracy i instytucjach rynku pracy,
- specjalista w dziale płac,
- specjalista ds. szkoleń w podmiotach doskonalenia zawodowego
Zdaniem studentów
Bogactwo wiedzy i doświadczeń daje zróżnicowana grupa studentów – od wieku pomaturalnego do przedemerytalnego. Studia są uzupełnieniem moich codziennych działań i zainteresowań. Pozwalają mi usystematyzować wiedzę oraz nabyć praktyczne umiejętności postępowania z drugim człowiekiem w relacjach biznesowych. Dodatkowym atutem jest świetna lokalizacja uczelni. Poza studiami pracuję, piszę blog oraz działam w organizacji non profit zajmującej się edukacją.
Co jeszcze powinieneś wiedzieć?
Zdecydowana większość zajęć w ramach specjalności będzie miała charakter praktyczny – warsztaty i ćwiczenia prowadzone przez doświadczonych menedżerów. Zdobądź specjalistyczną wiedzę z zakresu kierowania personelem, a także praktyczne umiejętności w zakresie nowoczesnego zarządzania kadrami.
Program studiów
Przedmioty specjalnościowe:
- Pozyskiwanie pracowników,
- Psychologia przywództwa i kierowania w organizacji,
- Narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi,
- Psychologia twórczego rozwoju,
- Prawo pracy,
- Komunikacja w organizacji
Kontakt
Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji
Budynek C - pokój 003
Aleja Grunwaldzka 238A
80-266 Gdańsk
E-mail: rekrut@gdansk.merito.pl
Tel.:
58 522 75 19
- pn-pt: 09:00 - 16:00