Coaching i mentoring

Elementy treningu interpersonalnego 

• Coaching, mentoring – podstawy teoretyczne (8 godz.)
• Zastosowanie coachingu i mentoringu w biznesie (8 godz.)
• Coaching – proces, modele, sesja (16 godz.)
• Mentoring w organizacji uczącej się (16 godz.)

Komunikacja coacha i mentora

• Praca poznawczo – behawioralna ze zmianą zachowania człowieka (8 godz.)
• Trening i superwizja (8 godz.)
   

• Motywacja do zmiany i praca z motywacją (8 godz.)
• Praca na relacjach (8 godz.)
• SFA (Solution Focused Approach) (8 godz.)
• Narzędzia coachingu systemowego (8 godz.)
• Coaching innowacji w biznesie (8 godz.)
• Ciało a umysł w coachingu (8 godz.)

• Zarządzanie w stylu coachingowym – założenia i praktyczne narzędzia (8 godz.)
• Praca z zespołem w stylu coachingowym. Action Learning (8 godz.)
• Systemowy, organizacyjny kontekst coachingu i mentoringu (8 godz.)
• Psychologiczne aspekty dynamiki relacji interpersonalnej w coachingu i mentoringu (8 godz.)