Doradztwo zawodowe i coaching kariery, Studia podyplomowe

Opis kierunku

Celem studiów jest przygotowanie Cię do bycia profesjonalnym doradcą zawodowym, coachem kariery, specjalistą kierującym rozwojem pracowników. Dzięki tym studiom zdobędziesz również umiejętności interpersonalne wymagane przy kierowaniu karierą.

Najważniejsze dla nas jest to, abyś zdobył wiedzę o nowoczesnych sposobach funkcjonowania modelu doradcy zawodowego i coacha kariery oraz nabył niezbędne umiejętności interpersonalne, aby wspomóc kierowanie karierą Twoich klientów. Będziesz mieć też okazję doskonalić umiejętności pracy zespołowej, wymienić się doświadczeniami lub nawiązać nowe kontakty.

Program studiów stanowi opcję zintegrowanego z pracą zawodową aktywnego uczenia się. Studia mają warsztatowy charakter dzięki wykorzystaniu interaktywnych metod szkolenia, prowadzonych przez znakomitych i doświadczonych praktyków.

Co zyskujesz?

Uzyskasz wiedzę na temat funkcjonowania profesjonalnego modelu doradcy zawodowego, regulacji prawnych co do kwalifikacji zawodowych, zmian w zawodzie doradcy zawodowego, metod i technik pracy z grupą, obszaru motywowania, komunikacji, coachingu i negocjacji.
Nabędziesz umiejętności stosowania poznanych narzędzi doradczych, coachingu oraz komunikacji w praktyce.
Pozyskasz kompetencje budowania relacji i kształtowania współpracy z klientem

Po ukończeniu studiów podyplomowych będziesz:

rozumieć swoją rolę doradcy zawodowego /coacha kariery / specjalisty do spraw kierowania rozwojem kariery w procesie diagnozowania, projektowania i zarządzania kapitałem ludzkim
trafnie opisywać funkcjonowanie i problematykę rynku pracy
budować wizerunek, zarówno podczas wystąpień publicznych, jak i w ramach indywidualnych rozmów doradczych
stosować coaching jako metodę wspomagania rozwoju kompetencji
umiejętnie porozumiewał się z ludźmi oraz przekazywał im trudne decyzje, kierował emocjami Twoich rozmówców
komunikował się w sposób przekonujący do koncepcji, jak również pobudzający wewnętrzną motywację do działania,
potrafił stosować różnorodne techniki NLP.

Dla kogo?

Zarówno początkujący, jak i zaawansowani doradcy.
Pracownicy działów HR.
Osoby zainteresowane coachingiem kariery.
Wszystkie osoby zmotywowane do pogłębiania i rozwijania własnych kompetencji i kierowania karierą.
Osoby zajmujące się doradztwem w różnych strukturach firm z sektora publicznego i niepublicznego

Partnerzy kierunku

Współpracujemy z wieloma firmami, dzięki czemu na bieżąco dostosowujemy program nauczania do wymagań danej branży.

Nie czekaj, wypełnij formularz rejestracyjny i zgłoś się na studia już dziś.

do 28 maja

studia

1000 zł

taniej

Zapisując się do 28 maja zyskujesz 1000 zł:

600 zł dzięki zniżce w czesnym
400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.

Jeśli jesteś absolwentem WSB, zyskujesz 1200 zł:

800 zł dzięki zniżce w czesnym
400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.

Program studiów

Program studiów podyplomowych na kierunku Doradztwo zawodowe i coaching kariery.

Liczba miesięcy nauki: 9

Liczba godzin: 170

Liczba zjazdów: 10

Liczba semestrów: 2

Zobacz program studiów

Wykładowcy

Ewa Podlewska

Trener, wykładowca. Ukończyła zarządzanie na Wydziale Ekonomicznym przy UMK oraz Akademię Trenera Biznesu w WSB w Toruniu. Wiedzę teoretyczną wzmocniła certyfikatami: Zarządzanie zmianą; Przywództwo, Coaching menadżerski. „Od zawsze” związana ze szkoleniami i nauczaniem - jako...

Sylwia Hara-Najdzion

Doradca zawodowy, trener, wykładowca TEB Edukacja., wykładowca WSB.
Ukończyła studia magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji, Podyplomowe Menedżerskie oraz Doradztwo Zawodowe i Coaching Kariery. Od wielu lat zawodowo związana z doradztwem zawodowym, zarówno w publicznych jak i...

Joanna Bogdan

Rekruter, certyfikowany asesor AC/DC, doradca zawodowy, wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej, trener. Od niemal 10 lat zajmuje się rekrutacją pracowników średniego i wyższego szczebla w Polsce i za granicą. Dziś – oprócz rekrutacji i headhuntingu projektuje oraz prowadzi Assessment i...

Monika Ćwikła

Absolwentka filozofii (Uniwersytet Mikołaja Kopernika), psychologii w zarządzaniu (Wyższa Szkoła Bankowa
w Toruniu) oraz kierunku menedżer sprzedaży i marketingu (Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu). Certyfikowany asesor projektów Assessment/Development Centre. Certyfikowany rekruter...

Ewa Korecka

Menadżer operacyjny z wieloletnim doświadczeniem w budowaniu zespołów oraz zarządzaniu ludźmi, od 17 lat związana z rynkiem pracy. Dzis pełni funkcję prezes Zarządu FlexHR - spółki specjalizującej się w doradztwie HR, zarządzaniu talentami (rozwój i ocena pracowników, candidate...

Emilia Szypryt

Dyrektor ds. rozwoju w randze Członka Zarządu w firmie FlexHR, trener, licencjonowany coach, wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej na kierunkach Doradztwo zawodowe i coaching kariery, HR Business Partner z controllingiem personalnym.

Ukończyła socjologię oraz controlling personalny na...

Mateusz Łapiński

Najpierw słucha. Następnie wspiera komunikację, wystąpienia i wizerunek. Doświadczenie zawodowe zdobywał pracując w m.in. w mediach, reklamie oraz PR dla firm z branży chemicznej, big pharma oraz FMCG. Przygodę z wystąpieniami publicznymi zaczął w 1999 r. Przez następne lata...

Poznaj innych wykładowców