Zarządzanie zasobami ludzkimi

Przedmioty kształcenia ogólnego:

• Język obcy
• Informatyka w biznesie
• Podstawy psychologii i socjologii
• BHP
• Metodologia pisania prac projektowych
• Przygotowanie do rynku pracy 
• Podstawy zarządzania
• Nauka o organizacji 
• Ekonomia
• Prawo I
• Matematyka (+FiR)
• Statystyka i elementy badań operacyjnych 
• Makrofinanse
• Zachowania organizacyjne
• Zarządzanie zasobami ludzkimi
• Elementy zarządzania strategicznego
• Podstawy  marketingu
• Podstawy przedsiębiorczości  
• Prawo II   
• Mikrofinanse 
• Zmiana i innowacje w organizacji
• Zarządzanie projektami 
• Negocjacje i mediacje 
• Psychologia w zarządzaniu
• Przedmioty specjalnościowe
• Seminarium dyplomowe
• Praktyka zawodowa
• Praca dyplomowa
• Wychowanie fizyczne - zajęcia fakultatywne

 

Przedmioty kształcenia specjalnościowego:

• Budowanie kultury organizacyjnej
• Wartościowanie stanowisk pracy
• Psychologia procesów kadrowych
• Prawo pracy 
• Doradztwo zawodowe i personalne
• Systemy informatyczne w ZZL
• Kierowanie zespołami ludzkimi
• Zarządzanie ryzykiem
• Społeczna odpowiedzialność biznesu
• Zarządzanie jakością