Program studiów
Program studiów podyplomowych na kierunku Specjalista HR
Liczba miesięcy nauki: 9
Liczba godzin: 166
Liczba zjazdów: 10
Funkcje działu personalnego
(166 godz.)
- Funkcje działu personalnego (24 godz.)
- Rekrutacja i Selekcja pracowników ( 24 godz.)
- Ochrona danych osobowych ( 6 godz.)
- Modele i profile stanowisk pracy ( 8 godz. )
- Onboarding pracownika ( 8 godz. )
- Zarządzanie procesem szkoleń pracowniczych (8 godz.)
- Nowoczesne systemy ocen pracowniczych (8 godz.)
- Budowa i rola systemów motywacyjnych w organizacji ( 16 godz.)
- Budowa systemu wynagrodzeń ( 8 godz.)
- Zarządzanie konfliktem w zespole ( 6 godz. )
- Pomiar efektywności działań w polityce personalnej (6 godz.)
- Prawne podstawy zarządzania kadrami ( 42 godz. )
Forma zaliczenia
Test semestralny i test końcowy
Egzamin końcowy - case study