Opis kierunku Inteligencja emocjonalna w przywództwie.

Studia odbywają się w salach dydaktycznych.

 

W trakcie zjazdów spotkasz się z wykładowcą oraz pozostałymi uczestnikami osobiście. W przypadku decyzji Ministerstwa Edukacji i Nauki o braku możliwości prowadzenia zajęć stacjonarnych, zajęcia dydaktyczne będą prowadzone zdalnie.

tradycyjny

W obecnych czasach, które są dynamiczne, zmienne, niepewne,  mówi się, że żyjemy w świecie VUCA, a wyzwania związane min. z globalizacją, postępem technologicznym, różnorodnością pokoleń, powodują, że w każdej organizacji niezależnie od branży zmiany są nieuniknione. Doświadcza ich każdy zespół, pracownik, dlatego aby sprostać współczesnym wyzwaniom rola zarządzającego, jego postawa i podejmowane działania odgrywają znaczącą rolę. Organizacje potrzebują przywódców, którym pracownicy będą ufać, za którymi będą podążać w celu realizacji wizji, wspólnych celów. Współczesny przywódca posiada wysoki poziom inteligencji emocjonalnej, który przejawia się min. poprzez: dużą świadomość siebie, jak jego postawa, zachowania wpływają na innych, w różnych sytuacjach zarządza skutecznie emocjami oraz ma szerszą perspektywą na innych,  jest otwarty na odmienność potrzeb, korzysta z potencjału różnorodności, dba o komunikację z szacunkiem do innych. Podejmowanymi działaniami wpływa na budowanie kultury zaangażowania, szacunku oraz odpowiedzialności za wyniki.

SP

Dzięki tym studiom będziesz kształtował, doskonalił kluczowe kompetencje dla roli świadomego przywódcy, który:

  • w relacjach z innymi prezentuje wysoki poziom inteligencji emocjonalnej,
  • inicjuje zmiany i inspiruje do zmian, swoją postawą motywuje do działania,
  • ma wysoką samoświadomość siebie,
  • ma wysoką świadomość potencjału pracowników i korzysta z niego, wspiera w rozwoju,
  • ma większe zrozumienie własnych zachowań oraz zachowań pracowników,
  • rozpoznaje emocje i panuje nad nimi, z szacunkiem wyraża emocje
  • jest otwarty na odmienność, korzystanie z niej,
  • buduje w zespole / organizacji kulturę zaangażowania, szacunku i odpowiedzialności za wyniki,
  • swoją postawą wzbudza zaufanie, szacunek i jest wiarygodny,
  • dba o wewnętrzny dobrostan

    Co wpłynie na sprostanie współczesnym wyzwaniom, będzie przykładem do naśladowania, a w konsekwencji przyczyni się do budowania silnego zespołu, silnej pozycji organizacji, realizacji celów biznesowych i uzyskanie przewagi konkurencyjnej.
firmaa

Zajęcia mają w szczególności formę interaktywną – to warsztaty z dużym naciskiem na stronę praktyczną omawianych metod, technik, narzędzi na rzeczywistych przykładach ich zastosowania w rożnych obszarach, sytuacjach. Projektowanie wybranych rozwiązań wpłynie na budowanie pozycji świadomego przywódcy, który swoją postawą, działaniami będzie inspirował, angażował innych do budowania kultury otwartej komunikacji, zaangażowania i odpowiedzialności za wyniki. A trening indywidualny pomoże w refleksji i analizie obecnego podejścia pełnionej roli oraz doskonaleniu przewodzenia innym, m.in. poprzez skuteczną, otwartą komunikację. 

kierunek www

W sprawach związanych z rekrutacją (np. ilości dostępnych miejsc czy terminy składania dokumentów) skontaktuj się z naszym biurem rekrutacji, do którego kontakt uzyskasz na dole strony.

 

Jeśli zainteresował Cię ten kierunek i chcesz dowiedzieć się więcej w kwestiach merytorycznych (np. planu zajęć czy programu studiów) skontaktuj się z nami bezpośrednio - dsp@poznan.merito.pl

Skontaktuj się z nami

Co zyskujesz?

  • Najnowszą wiedzę teoretyczną i praktyczną pożądaną w roli zarządzającego, która pozwoli Tobie zbudować pozycję przywódcy we współczesnym biznesie.
  • Rozwiniesz kluczowe kompetencje jako strateg, niezbędne do rozwoju biznesu, budowania przewagi konkurencyjnej.
  • Otrzymasz diagnozę własnego potencjału -  indywidualny profil z licencjonowanego międzynarodowego narzędzia Insights Discovery®
  • Wzrost świadomości swoich mocnych stron i ewentualnych obszarów do rozwoju oraz odkrywanie jak można zwiększyć efektywność swoich działań.
  • Będziesz uczestniczył w interesujących, aktywizujących zajęciach pozwalających na rozwój kompetencji przywódczych, praktyczne uczenie się w trakcie ćwiczeń.
  • Udział w treningu inteligencji emocjonalnej oraz otrzymasz wyselekcjonowane, sprawdzone w praktyce narzędzia mające wpływ na rozwój inteligencji emocjonalnej, które będziesz mógł wykorzystać do budowania osobistej marki świadomego przywódcy.
  • Wymianę myśli i doświadczeń z innymi uczestnikami, praktykami biznesu, przywódcami.
  • Poznasz realne rozwiązania z praktyki, case study.
  • Poznasz różnorodne, praktyczne metody, technik i narzędzia mające wpływ na skuteczność przewodzenia innymi w różnych sytuacjach, co przyczynia się do odnoszenia sukcesu. 
  • Poznasz i doświadczysz jak Analiza Transakcyjna (koncepcja psychologiczna) poprzez zbiór teorii i technik może być wykorzystywana  przez jednostki i grupy, w umożliwieniu i ułatwieniu wsparcia (sobie oraz innym) w osiągnięciu osobistego potencjału.
  • Dowiesz się i doświadczysz, jak stosować różne techniki komunikacyjne wpływające na inspirowanie, przekonywanie, angażowanie innych.
  • Dowiesz się i doświadczysz jak trening uważności (mindfulness) pomaga  osiągnąć równowagę emocjonalną, radzić sobie ze stresem oraz uczy sztuki koncentracji i relaksu.
  • Poznasz uwarunkowania współczesnego przywództwa, obecne trendy, które mogą mieć wpływ na Twój zespół / organizację.
  • Rozpoznasz użyteczną różnicę pomiędzy obecną swoją praktyką przewodzenia  a  możliwościami jakie stwarza  inteligencja emocjonalna, inne koncepcje, które mają wpływ na świadome zarządzanie sobą.
  • Doświadczenie w projektowaniu strategii oraz zaplanowania i wdrożenia zmiany w organizacji i / lub zespole.
  • Zbudujesz strategię personal brandingu.
  • Przygotujesz motywujące przemówienie.
  • Zaprojektujesz w grupie z innymi uczestnikami projekt przygotowania i wdrożenia zmiany.

Dla kogo?

  • Zainteresowanych doskonaleniem swojej postawy zarządzającego, budowania pozycji współczesnego przywódcy z wysokim poziomem inteligencji emocjonalnej:
  • Obecnych menedżerów, team liderów na różnych szczeblach zarządzania
  • Kierowników projektów 
  • Kadry zarządzającej organizacją w różnorodnych branżach
  • Właścicieli firm / przedsiębiorców,  którzy chcą rozwijać biznes przewodząc innym
  • Absolwentów studiów menedżerskich lub uczestników szkoleń z zakresu umiejętności menedżerskich
  1. Warunki przyjęcia na studia
  • Rozmowa on-line z autorem, opiekunem merytorycznym studiów podyplomowych

    - Rozpoznanie obecnego doświadczenia w roli zarządzającego

    - Poznanie potrzeb osobistych związanych z rozwojem

    - Poznanie oczekiwań wobec studiów

Bezpłatne szkolenia

Uczestnikom naszych studiów podyplomowych dajemy możliwość uzyskania dodatkowych umiejętności przez uczestnictwo w bezpłatnych szkoleniach z różnych obszarów, np. psychologii, biznesu, marketingu i nowych technologii.

Szkolenia realizowane są w II semestrze. Szczegółowe informacje przekazywane są przez koordynatora kierunku.

Nie czekaj, zapisz się online. Pierwsi korzystają najwięcej!

do 27 maja
czesne już od
230 zł
185 zł
miesięcznie

Zapisując się do 27 maja, zyskujesz 1200 zł, dzięki:

  • 800 zł zniżki w czesnym rozliczanej przez cały okres studiów, proporcjonalnie do wybranego systemu ratalnego,
  • 400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.

Jeśli jesteś naszym absolwentem, zyskasz jeszcze więcej 1400 zł:

  • 1000 zł zniżki w czesnym rozliczanej przez cały okres studiów, proporcjonalnie do wybranego systemu ratalnego,
  • 400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 185 zł/mies.

Program studiów

Program studiów podyplomowych na kierunki Inteligencja emocjonalna w przywództwie.

Liczba miesięcy nauki: 9
Liczba godzin: 174
Liczba zjazdów: 11
Liczba semestrów: 2
Zobacz program studiów

Wykładowcy

Marcin Żółtak
dr Marcin Żółtak

Doświadczenie zawodowe:
• od 2003 pracuje jako konsultant rozwoju i zmiany organizacyjnej / trener – realizuje projekty doradcze z elementami edukacji, których celem jest diagnoza organizacyjna, projektowanie, wdrożenie i wprowadzenie zmian organizacyjnych. W tym zakresie pracował z...

Marlena Urbaniak

Menedżer z bogatym, ponad 17 letnim doświadczeniem w dużej instytucji finansowej na różnych szczeblach zarządzania, od Oddziału po Centralę. Zarządzała  m.in. obszarem/ zespołem: projektem  HR , strategii i rozwoju, obsługi i wsparcia klienta, projektem przygotowania i wdrożenia...

Poznaj innych wykładowców
Hand icon

Jeśli wiesz już, co chcesz studiować

Zapisz się online

Kontakt

Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji Studiów Podyplomowych

W dniach 01.05.-05.05.2024 dział będzie nieczynny.

Budynek RR, parter
ul. Ratajczaka 1-3
61-891 Poznań

E-mail: rekrutacja-sp@poznan.merito.pl
Tel.: 61 655 33 00 532 795 478

Godziny otwarcia:
  • pn-wt: 09:00 - 16:00
  • śr: 10:00 - 15:00
  • cz-pt: 09:00 - 16:00
  • so: 10:00 - 14:00
Pobierz stronę do PDF