Doradztwo zawodowe i coaching kariery

Praktyk analizy Transakcyjnej, certyfikowany trener narzędzia FRIS®, trener biznesu, coach kariery, coach kryzysowy, certyfikowany trener narzędzia Super-Skills, konsultant narzędzia FACET5, twórca Centrum Szkoleniowo-Rozwojowego Sapientia, które prowadzi od 1996 r.  Posiada ponad 25-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów. To kilkadziesiąt tysięcy godzin na salach szkoleniowych w całej Polsce. Współpracuje z firmami z branż: IT, usługowych, produkcyjnych, handlowych, tworząc programy rozwojowe, budując strategie rozwoju pracowników i menedżerów, oraz przeprowadzając warsztaty. Wśród jej klientów są również jednostki administracji publicznej, sądy, uczelnie oraz placówki oświatowe.  Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się w roli trenera i opiekuna merytorycznego ze słuchaczami studiów podyplomowych, m.in. na Uniwersytecie Merito WSB, US, ALK MBA.  Absolwentka Szkoły Analizy Transakcyjnej oraz Education via Autonomy, akademii coachingu kryzysowego, studiów podyplomowych coaching na WSB Merito w Poznaniu, psychologicznego doradztwa zawodowego i personalnego i psychologii w zarządzaniu na UAM oraz socjoterapii i profilaktyki uzależnień. Jest współautorką bestsellerowej książki „13 wzorców dobrej komunikacji i relacji. Analiza transakcyjna w praktyce”. 

Ekspertka rynku pracy, trenerka biznesu, facylitatorka, coach ICF. Od ponad 20 lat prowadzi konsultacje, warsztaty, sesje rozwojowe dla managerów, kadry zarządzającej, zespołów i całych firm z obszaru energetyki, finansów, bankowości, administracji, produkcji, logistyki, ubezpieczeń, FMCG. Współpracuje też ze sportowcami. Jest certyfikowaną facylitatorką, trenerką narzędzia diagnostycznego Stylów Myślenia i Działania FRIS®  oraz odporności psychicznej MTQ Plus Odporność Psychiczna. Ma na swoim koncie kilkaset godzin pracy trenerskiej, przeprowadziła ponad tysiąc diagnoz stylu myślenia i działania FRIS® . Posiada dyplom Erickson Certified Professional Coach oraz International Coach Federation na poziomie PCC (udokumentowane ponad 700 godzin pracy coachingowej). Absolwentka Szkoły Coachów „The Art and Sience of Coaching” prowadzonej przez Erickson Coaching International. Jest praktykiem analizy transakcyjnej oraz współautorką bestsellerowej książki „13 wzorców dobrej komunikacji i relacji. Analiza transakcyjna w praktyce”. Swoją wiedzę dzieli się z uczestnikami studiów podyplomowych i MBA WSB Merito. Autorka kilkuset tekstów i opracowań publikowanych w prasie branżowej. Współpracuje też z zespołem PARP realizującym projekt badawczy Bilans Kapitału Ludzkiego. Organizowane przez nią ogólnopolskie debaty biznesowe i konferencje są okazją do wymiany myśli i doświadczeń zawodowych. 

Ekspert ds. zasobów ludzkich z 15 – letnim doświadczeniem w pracy w zespołach HR. Specjalistka 
w obszarze projektowania polityki szkoleniowej w firmach, kreowaniu projektów rozwojowych 
oraz realizacji procesów związanych z cyklem życia pracownika w organizacji, m.in. rekrutacji, onboardingu, zarządzaniu talentami, budowaniu strategii well – beingu i kultury ciągłego feedbacku, ocenie pracowniczej, zarządzaniu fluktuacją, offboardingu.
Trener kompetencji osobistych i menedżerskich od 2007 r. Certyfikowany trener metody DISC, konsultant metody Facet5. Miłośniczka Analizy Transakcyjnej (certyfikat 101 AT).

Projektantka uczących się organizacji, ekspertka transformacji i modeli biznesowych firm. Praktyk biznesu, właścicielka i inwestorka firm w różnych branżach (usługowych i produkcyjnych).  
Inicjuje i koordynuje projekty związane z projektowaniem i wdrażaniem nowych produktów, usług i komunikacją biznesu z klientami. Tworzy i rozwija zespoły projektowe i firmy, które kreują i wdrażają w życie produkty, projekty, usługi, wykorzystując w praktyce wiele narzędzi, modeli, technik, podejść. 
Wykładowca na studiach podyplomowych Akademii Leona Koźmińskiego, Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Wyższej Szkoły Bankowej. Autorka książek, wielu artykułów prasowych, mówczyni na konferencjach. Certyfikowany trener FRIS, humanistka kochająca cyfry i excela.

Historyczka sztuki, kuratorka i wykładowczyni historii sztuki i designu w School of Form, Uniwersytetu Humanistycznospołecznego SWPS w Warszawie i Collegium da Vinci w Poznaniu, Uczelni Łazarskiego oraz WSB Merito w Szczecinie.

Ekspertka zajmująca się analizą trendów i sygnałów.
Współpracuje z zespołem konsultingu Concordii Design w Poznaniu. 
Wiedzę o zmianach wykorzystuje w pracy z projektantami i firmami do tworzenia nowych, odpowiadających na zmieniające się potrzeby i wartości użytkowników: produktów,
usług i doświadczeń.
Jest trenerką i współtwórczynią programu Dostępny Design popularyzującym wiedzę o uniwersalnym designie i dostępności.

Wierzy, że wszystko, co zostało zaprojektowane układa się w opowieść o nas – naszych potrzebach, lękach, aspiracjach i marzeniach a projektując teraźniejszość wpływamy także na przyszłość.

Fizjoterapeutka, Ekspert-praktyk ds. wspierania osób z niepełnosprawnością, Społecznik, współtwórca i realizator projektów w NGOs.

Od blisko 10 lat realizuje wsparcie bezpośrednie dla osób z niepełnosprawnością. Uczy życia w nowej sytuacji życiowej, wzmacnia samodzielności i podmiotowość osób z niepełnosprawnością. Z sukcesami planuje i rozwija karierę osób z niepełnosprawnością. 
Pomoc osobom wykluczonych rozumie jako holistyczne wspieranie zarówno bezpośrednio, jak i poprzez środowisko. Na swoim koncie ma setki godzin wsparcia udzielonego rodzinom i opiekunom osób z niepełnosprawnością. Pokazuje jak efektywnie wspierać, wykorzystując dostępne technologie i techniki. 

Zajmuje się także wzmacnianiem społeczeństwa obywatelskiego – kreuje nowe projekty społeczne w organizacjach pozarządowych, wzmacnia młodzież wykorzystując wolontariat jako narzędzie do ich rozwoju osobistego.

Zarządza zespołem wspierającym dzieci ze środowisk wykluczonych.

Absolwentka Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie oraz Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu na kierunku fizjoterapia. Uczestniczka licznych szkoleń branżowych. 

Swoją wiedzą z zakresu aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością dzieli się z uczestnikami studiów podyplomowych WSB Merito. 

Ma prawie dwie dekady doświadczenia jako trenerka w biznesie, konsultantka, executive coacha. Jest Trenerką i Partnerką FRIS® od 2015 roku. Była Członkiem pierwszej Rady Etyki FRIS®. Od 2009 roku prowadzi własną firmę, zapewniającą wsparcie w obszarze budowania przewagi konkurencyjnej w oparciu o kapitał intelektualny. Pracuje dla wielu branż, w Polsce i na świecie (na liczniku grubo ponad 10 000 godzin sesji i szkoleń na terenie całego świata, w tym od ponad dekady również online). Jest edukatorką  trenerów, doradców i coachów. 

Ma w swoim portfolio zarządzanie zespołami projektowymi i programami (w tym wiele międzynarodowych), rolę Associated Coach w międzynarodowych organizacjach konsultacyjnych (m.in. Thrive Partners, Lane4, Center for Creative Leadership), co pozwala jej na współpracę z klientami z czołowych firm międzynarodowych. 

Jest m.in. Certyfikowana w Mentor Coaching (MCC), Akredytowaną Trenerką Thomas International TEIQ®, British Council (Academic Teaching Excellence). 

Z wykształcenia Ekonomistka (US), Politolożka (US), M.A of Arts (University of Exeter/UK) oraz Pedagożka (US). 

Autorka książki wydanej nakładem OnePress pt. „Jęczing! Powiedz dość i zacznij czerpać z optymizmu”, która w pierwszym tygodniu od premiery stała się #1 na liście bestsellerów wydawnictwa. 

Senior HR Business Partner, filolog, certyfikowany trener narzędzia FRIS®, trener biznesu. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów w międzynarodowym środowisku korporacyjnym. Realizuje szkolenia oraz projekty dotyczące różnorodności w organizacji. Konsultacjami indywidualnymi oraz warsztatami zespołowymi FRIS® wspiera menedżerów w budowaniu efektywnych zespołów, odkrywaniu talentów w organizacjach. Bierze udział w procesach rekrutacji, wsparciu w kierowaniu zespołami oraz planowaniu ścieżek kariery. Tworzy i koordynuje program szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych w organizacji, tworzy programy talentowe, współtworzy AC. Posiada praktyczną wiedzę z zakresu Prawa Pracy. W prowadzonych projektach dotyczących różnorodności kulturowej i pokoleniowej z pasją łączy dar pracy z ludźmi, wieloletnie doświadczenie w obszarze HR oraz umiejętności językowe (absolwentka filologii angielskiej i rosyjskiej). Absolwentka Szkoły Trenerów Biznesu Leona Koźmińskiego w Warszawie. Od kilku lat swoim praktycznym doświadczeniem biznesowym jako trener dzieli się ze studentami studiów podyplomowych Uniwersytetu WSB Merito.

Certyfikowany Trener narzędzia FRIS® I Trener Instytutu Pozytywnej Terapii Kryzysu I Konsultant i MentorCoach kryzysowy I Doradca i konsultant biznesowy I Menedżer projektów I Dyplomowany Pracownik Bankowy Posiada ponad 30 letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, prowadzeniu szkoleń i warsztatów. Współpracuje z firmami z branż: usługowych, produkcyjnych, handlowych. Prowadziszkolenia z zakresu psychologii rozwoju, psychologii kryzysu, zarządzania firmą, zarządzania zespołami, zarządzania 
projektami. Pomaga w budowaniu zespołów, realizacji projektów, budowaniu strategii. Wspiera także działania organizacji pozarządowych. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się w roli trenera ze Słuchaczami studiów podyplomowych, m.in. na Uniwersytecie Merito WSB oraz US. Absolwentka Akademii Coachingu Kryzysowego oraz Konsultanta Kryzysowego IPTK; Studiów Podyplomowych MBA oraz „Psychologii w Zarządzaniu” w ZPSB w Szczecinie; „Zarządzania  Przedsiębiorstwem” na US.