Opis kierunku
Studia w formule hybrydowej.
Nową wiedzę i umiejętności zdobywasz dzięki zajęciom realizowanym w formie hybrydowej. Część zajęć będzie odbywać się w formie tradycyjnej w salach wykładowych, a część w formie online na platformie MS Teams. W zajęciach uczestniczysz zgodnie z ustalonym harmonogramem zjazdów.
Nasza nowa oferta studiów podyplomowych dedykowana jest trenerom wewnętrznym zatrudnionym w organizacjach. To innowacyjny kierunek, który umożliwi Ci zdobycie niezbędnej wiedzy i umiejętności do skutecznego prowadzenia szkoleń wewnętrznych oraz budowania procesów rozwojowych w firmie.
Oprócz poznania najlepszych praktyk w dziedzinie szkoleń i rozwoju pracowników będziesz również miał/miała możliwość wykorzystania narzędzi takich jak sztuczna inteligencja czy platformy Canva, Synhesia, HeyGen itp. co sprawi, że Twoje treningi będą profesjonalne, zoptymalizowane i atrakcyjne. Ponadto, dzięki naszemu programowi, nauczysz się dostosowywać szkolenia do potrzeb i strategii rozwojowych organizacji oraz różnych pokoleń, kultur i narodowości. Zdobędziesz umiejętności prowadzenia skutecznych szkoleń online. Zachęcamy do aplikowania i rozwijania swojej kariery jako trener wewnętrzny!
Celem studiów podyplomowych jest dostarczenie trenerom wewnętrznym praktycznych narzędzi i wiedzy, które umożliwią im skuteczne prowadzenie szkoleń wewnętrznych oraz budowanie procesów rozwojowych w firmie. Studia te oferują unikalną i innowacyjną perspektywę na zintegrowanie nowych pracowników z organizacją, mierzenie i udoskonalanie efektywności działań szkoleniowych, projektowanie wartościowych treści szkoleniowych dostosowanych do potrzeb pracowników oraz wykorzystywanie sztucznej inteligencji i innych narzędzi do optymalizacji i standaryzacji procesu szkoleń.
Zachęcamy do aplikowania na ten dynamiczny kierunek studiów, który zapewni niezbędną wiedzę i umiejętności potrzebne do twórczego rozwoju w obszarze szkoleń wewnętrznych.
Co zyskujesz?
- Poznasz najlepsze praktyki w dziedzinie budowania procesu onboardingu, co pozwoli Ci zintegrować nowych pracowników z organizacją w szybki i efektywny sposób.
- Nauczysz się ustalać wskaźniki efektywności procesów szkoleniowych, dzięki czemu będziesz w stanie mierzyć i udoskonalać efektywność swoich działań szkoleniowych za pomocą programów Excel i Power BI.
- Dowiesz się jak projektować efektywne szkolenia wewnętrzne, co pozwoli Ci dostarczać wartościowe treści, dostosowane do potrzeb pracowników.
- Będziesz wiedział jak wykorzystać narzędzia sztucznej inteligencji w procesach szkoleniowych, dzięki czemu będziesz w stanie zoptymalizować czas i wysiłek potrzebny do przeprowadzenia skutecznych szkoleń.
- Dowiesz się jak platforma Canva pozwoli Ci tworzyć profesjonalne i atrakcyjne materiały szkoleniowe.
- Nauczysz się korzystać z matrycy kompetencji która jest wsparciem dla trenera wewnętrznego. Dzięki temu będziesz mógł/mogła lepiej identyfikować i rozwijać kluczowe umiejętności pracowników.
- Nauczysz się badać luki kompetencyjne, co pozwoli Ci dokładniej zidentyfikować obszary do rozwoju w organizacji.
- Dowiesz się jak tworzyć strategie rozwoju zgodne ze strategią organizacji, co pozwoli Ci skutecznie wspierać rozwój pracowników.
- Będziesz wiedział jak automatyzować i cyfryzować szkolenia wewnętrzne, co zaoszczędzi Twój czas i zwiększy efektywność procesu.
- Nauczysz się wspierać proces sukcesji w firmie jako trener wewnętrzny, co przyspieszy rozwój potencjalnych talentów.
- Będziesz wiedział jak dostosować szkolenia do różnych potrzeb pokoleń, kultur i narodowości, co sprawi, że Twoje treningi będą bardziej skuteczne i angażujące.
- Poznasz elementy employer branding, które nie są tylko zadaniem działu HR, co pozwoli budować wizerunek atrakcyjnej marki pracodawcy.
- Nauczysz się tworzyć projekty edukacyjne we współpracy ze szkołami i uczelniami wyższymi, co pozwoli Ci zyskać dodatkowe źródła wiedzy i wsparcia.
- Będziesz wiedział jak tworzyć plany szkoleń i je budżetować, co pozwoli Ci skutecznie organizować i zarządzać działaniami rozwojowymi w firmie.
- Udoskonalisz swoje umiejętności autoprezentacji i wystąpień publicznych jako trener, co będzie Twoim atutem podczas szkoleń i prezentacji.
- Poznasz różne metody i narzędzia pozwalające budować angażujące warsztaty, co pozwoli Ci dostarczać wartościowe, interaktywne i efektywne szkolenia.
- Przygotujesz się do prowadzenia warsztatów online, zdobywając wiedzę na temat technik, narzędzi i strategii, które gwarantują skuteczne i interesujące warsztaty.
- Nauczysz się prowadzić projekty rozwojowe poprzez poznanie i zastosowanie technik PMO.
- Na podstawie przeprowadzonych badań (MindSonar, DISC D3) zakończonych sesją evaluacyjno-coachingową, poznasz swoje mocne strony oraz zdefiniujesz obszary do rozwoju w roli Trenera.
Dla kogo?
- trenerów wewnętrznych,
- ekspertów pełniących funkcję Buddy’ego,
- talentów przewidzianych do pracy na stanowisku trenera wewnętrznego,
- osób zajmujących się szkoleniami wstępnymi w organizacji,
- organizacji, które chcą ustandaryzować i zoptymalizować procesy szkoleniowe,
- ekspertów, którzy zajmują się wdrażaniem nowych pracowników na stanowisku pracy.
- osób, które chcą podjąć prace jako trener wewnętrzny w organizacji.
Partnerzy kierunku
Program studiów
Program studiów podyplomowych na kierunku Train the trainer.
