Studia menedżerskie

• Kwalifikacje i kompetencje współczesnego menedżera (16 godz.)

• Techniki i narzędzia diagnozy potencjału menedżerskiego (8 godz.)

• Warsztat profilowania pożądanego modelu kwalifikacji menedżerskich (8 godz.)
   

Logika prowadzenia biznesu (8 godz.)

MODUŁY BIZNESOWE – spotkania z praktykami
moduł biznesowy 1 (4 godz.): Zarządzanie zaopatrzeniem w biznesie: (LOGINTRADE S.A.)
moduł biznesowy 2 (4 godz.): Nowoczesny outsourcing: (AID System Sp. z o.o.)
moduł biznesowy 3 (4 godz.): Doradztwo w prowadzeniu biznesu: (SJOS)
moduł biznesowy 4 (4 godz.): Startup i możliwości dofinansowania biznesu: (CRP Sp. z o.o.)

Psychologia i komunikacja w kierowaniu ludźmi (8 godz.)
Rozpoznanie czynników motywacji  u pracowników (8 godz.)
Budowanie zespołów pracowniczych (8 godz.)

Projektowanie systemu celów i zadań (8 godz.)
Analiza i projektowanie struktury organizacyjnej (8 godz.)
Narzędzia regulacji i delegowania kompetencji organizacyjnych (8 godz.)
Narzędzia diagnozy uwarunkowań organizacyjnych (16 godz.)

Analiza finansowa (8 godz.)
Rachunkowość zarządcza i controlling (8 godz.)

Otoczenie prawne biznesu (8 godz.)
Formy organizacyjno-prawne (8 godz.)

Zarządzanie marketingiem (8 godz.)
Zarządzanie sprzedażą (8 godz.)

Symulacje i ćwiczenia pracy menedżera (8 godz.)
Symulacje ekonomiczno-finansowe (8 godz.)
Kompleksowa gra biznesowa BUSINESS PRO (16 godz.)

Projekt tematyczny, egzamin.