Akademia zarządzania zmianą i strategią

Autor kierunku studiów podyplomowych Akademia zarządzania zmianą i strategią

Doktor nauk ekonomicznych, absolwent Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. Executive Master of Business Administration, członek Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego oraz członek Polskiego Stowarzyszenia HR. 

Menedżer z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu, począwszy od sektora prywatnego, poprzez NGO, działalność gospodarczą, po sektor państwowy. Zawodowo związany z sektorem energetycznym. Certyfikowany Change Manager. 

W przeszłości wykładowca akademicki Wyższej Szkoły Zarządzania w Gdańsku, Wyższej Szkoły Społeczno-Ekonomicznej w Gdańsku czy Collegium Humanum – Głównej Szkoły Menedżerskiej w Warszawie. Obecnie związany z Wyższą Szkołą Bankową w Poznaniu. 

Autor licznych publikacji w dziedzinie strategii rozwoju, wynagrodzeń oraz dialogu społecznego. Zainteresowania biznesowe i naukowe: zarzadzanie strategiczne, strategie rozwoju, przywództwo, nadzór właścicielski. 

Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych oraz w prawie konsumenckim. Jest partnerem w kancelarii Łaszczuk i Wspólnicy, gdzie kieruje działaniami Zespołu Prawa Pracy.

Od 2006 roku doradza polskim i międzynarodowym przedsiębiorstwom między innymi w zakresie prawnych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi oraz doboru form zatrudnienia, w tym zatrudnienia członków zarządów spółek.

Jego doświadczenie obejmuje doradztwo w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Doradza pracodawcom między innymi w zakresie optymalizacji zatrudnienia, przeprowadzania zwolnień grupowych oraz transferów zakładów pracy, a także przygotowywania wewnętrznych regulacji z obszaru prawa pracy, w tym polityk antymobbingowych i kodeksów dobrych praktyk. Reprezentuje pracodawców w sporach z pracownikami przed sądami pracy, między innymi w sprawach związanych z rozwiązaniem umów o pracę i sprawach związanych z zakazem konkurencji, jak również w sprawach o odszkodowania w związku z naruszeniem zakazu dyskryminacji i sprawach związanych z zarzutem mobbingu.

Prowadzi również wykłady na Uczelni Łazarskiego oraz szkolenia dla przedsiębiorców z zakresu prawa pracy.

Michał jest członkiem Polskiego Stowarzyszenia HR, w którym od 2019 roku pełni również funkcję Członka Zarządu. Współpracuje także z Polskim Stowarzyszeniem Sprzedaży Bezpośredniej oraz należy do Rady Dyrektorów Personalnych Konfederacji Lewiatan.

Psycholog, z doświadczeniem po stronie agencji badawczych i marketingu. 

Swoją karierę zawodową rozpoczęła w świecie badań marketingowych: biometrycznych, jakościowych i ilościowych. Miała przyjemność uczyć się od najlepszych: prof. Rafała Ohme i prof. Dominiki Maison.

Doświadczenie w tworzeniu i wdrożeniu strategii marketingowych zdobyła po stronie klienta. Jako dyrektor projektu badawczego, później produktu i marketingu współtworzyła sukcesy Grupy PKP w latach 2013-2015 oraz marki LOT w latach 2015- 2016.

Na co dzień scala dwa fascynujące ją tematy: marketing i psychologię pomagając Klientom budować ich wpływ i widoczność tworząc holistyczne podejście do budowania marek osobistych Personal Code. Stworzyła Fundację Forum Konsumentów, by promować świadome wybory konsumenckie oraz budować społeczność, której nie jest obojętna rzeczywistość. Dodatkowo jest mentorką w Sieci Przedsiębiorczych Kobiet.

Menadżer HR z kilkunastoletnim doświadczeniem w zarządzaniu obszarem Human Resources globalnych korporacji. Posiada wiedzę i praktyczne doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii HR na arenie międzynarodowej. Coach ICF specjalizujący się w executive coaching, mentor, trener biznesu.

Coach, facylitator, senior trener z zakresu rozwoju kompetencji menedżerskich i tzw. kompetencji miękkich. Autorka artykułów naukowych dotyczących coachingu i zarządzania. Na sali szkoleniowej spędziła ponad 12.500 godzin. Aktywnie działa jako coach (ponad 1500 sesji), prowadząc sesje zarówno dla wysokiej kadry managerskiej, jak i dla klientów indywidualnych. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie biznesowe, które z powodzeniem łączy z pracą naukową. Certyfikowany, międzynarodowy konsultant MindSonar®, Facylitator Management 3.0, Agile PM, Facylitator APMG.

Kończy doktorat w dyscyplinie Nauk o Zarządzaniu, przewód doktorski na temat: Coachingowy model zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnej organizacji.

Manager z ponad dwudziestoletnim stażem w międzynarodowych korporacjach i administracji publicznej, w tym za granicą na stanowiskach kierowniczych, gdzie odpowiadała za kontrakty i ich realizację, współpracę gospodarczą i międzynarodową.
Od ponad 15stu lat mediator biznesowy i sądowy, przy Ministrze Pracy i Polityki Społecznej, sędzia zawodów w mediacji gospodarczej przy ICC w Paryżu, wykładowca akademicki, trener i mentor dla kobiet biznesu.
Specjalizuje się w komunikacji międzykulturowej.

Trener i coach z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami i pracy w międzynarodowym środowisku. Odpowiadała za efektywne zarządzanie złożonymi projektami i programami międzynarodowymi zgodnie z podejściem Agile. Doświadczenie
projektowe zdobywała współpracując z takimi firmami jak Microsoft, Volvo, PayPal czy AliExpress.

Dynamiczna, ambitna, odpowiedzialna i skuteczna. Specjalizuje się w tematyce Agile. Pomaga optymalizować procesy w organizacjach. Rozwija potencjał i kompetencje zespołów. Posiada doświadczenie trenerskie w obszarze rozwoju osobistego, zarządzania projektami i komunikacji.

Ekspertka pracy zdalnej i hybrydowej, trener biznesu, mentorka zespołów rozproszonych. Właścicielka firmy doradczo-szkoleniowej World Is Your Office (https://worldisyouroffice.com/), wyspecjalizowanej w usługach szkoleniowych i doradczych wokół pracy zdalnej i hybrydowej. Wraz z zespołem od 2017 realizuje projekty dla firm z różnych branż, krajów, i różnej wielkości (Play, BNP Paribas, Philip Morris, Alior Bank, Lexmotion, MakerDao, Metapack, Objectivity, Tetos Holding, ECS, Performance Media).

Radca prawny, broker ubezpieczeniowy, tytuł MBA zdobyła na Politechnice Gdańskiej, gdzie
ukończyła też studia podyplomowe pn. „Kontrakty na roboty budowlane według polskich i
międzynarodowych procedur”. W codziennej pracy obsługuje przedsiębiorców, doradza
zarządom spółek, specjalizuje się też w ubezpieczeniach, w szczególności ubezpieczeniach
majątkowych i ubezpieczeniach członków zarządu, oraz prawie budowlanym i prawie
nieruchomości.