Program studiów

Program studiów podyplomowych na kierunku Managerial Development Program. Program Rozwoju Menedżerów.

Liczba miesięcy nauki: 9
Liczba godzin: 180
Liczba zjazdów: 11
Liczba semestrów: 2
Przywództwo w biznesie
(40 godz.)
  • Samoświadomość jako wartość w biznesie (16 godz.)  
  • Kompetencje menedżerskie XXI wieku (m.in. myślenie krytyczne, dobrostan, relacje cyfrowe)  (8 godz.) 
  • Menedżer i Przywódca (8 godz.) 
  • Zarządzanie karierą menedżerską (8 godz.) 
Komunikacja w zarządzaniu
(32 godz.)
  • Efektywne formy komunikacji zarządczej i międzypokoleniowej (8 godz.) 
  • Organizowanie efektywnych spotkań, prezentacji oraz wymiary kultury organizacyjnej (16 godz.) 
  • Coaching, mentoring w pracy menedżerskiej jako narzędzie budowania kultury organizacyjnej  (8 godz.) 
Praktyczne koncepcje i strategie menedżerskie
(48 godz.)
  • Balanced ScoreCard (8 godz.) 
  • Zarządzanie procesami biznesowymi i rozwiązywanie problemów w praktyce  (16 godz.) 
  • Skuteczne zarządzanie zmianą (m.in. Certyfikat lidera zmian)  (16 godz.) 
  • Szczupłe zarządzanie projektami - Lean Management w ujęciu praktycznym  (8 godz.) 
Narzędzie i praktyczne umiejętności menedżerskie
(60 godz.)
  • Analiza i jej znaczenie w biznesie (SWOT, PEST) (8 godz.) 
  • Tworzenie KPIs (Key Performance Indicators) i raportów zarządczych (8 godz.) 
  • Szkolenie certyfikujące AgilePM Foundation  (16 godz.) 
  • Rozwój kompetencji cyfrowych i technologicznych dla menedżerów (AI, DALL•E, inne) (8 godz.)
  • Budowanie efektywnych systemów motywacyjnych (8 godz.) 
PROJEKT
(8 godz.)

Seminarium projektowe (8 godz.) 

Forma zaliczenia

Testy semestralne i egzamin końcowy polegający na obronie projektu.