Program studiów
Program studiów podyplomowych na kierunku Kadry i płace. Prawo pracy
PRAWO PRACY
(86 godz.)
-
Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy (2 godz.)
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu. Mobbing (2 godz.)
-
Źródła prawa pracy (2 godz.)
-
Związki zawodowe. Rady pracownicze (6 godz.)
-
Nawiązywanie stosunku pracy (4 godz.)
-
Zmiana warunków zatrudnienia (1 godz.)
-
Telepraca i praca zdalna (1 godz.)
-
Pracownicy tymczasowi (3 godz.)
-
Rozwiązywanie stosunku pracy. Zwolnienia grupowe (10 godz.)
-
Postępowanie sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy (8 godz.)
-
Czas pracy (10 godz.)
-
Urlopy pracownicze oraz inne zwolnienia z pracy (6 godz.)
-
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem (4 godz.)
-
Świadczenia pieniężne ze stosunku pracy (16 godz.)
-
Odpowiedzialność materialna i porządkowa. Zakaz konkurencji. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych (4 godz.)
-
Podróże służbowe, delegowanie pracowników (4 godz.)
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (2 godz.)
-
Zatrudnianie młodocianych (1 godz.)
POZAPRACOWNICZE FORMY ZATRUDNIENIA
(4 godz.)
- Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych (4 godz.)
ROZLICZANIE I WYPŁATA WYNAGRODZEŃ, ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO, ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH
(40 godz.)
-
Podatek dochodowy od osób fizycznych (6 godz.)
-
Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne (10 godz.)
-
Zasady sporządzania listy płac i innej w dokumentacji w zakresie wynagrodzeń (3 godz.)
-
Świadczenia z ubezpieczenia społecznego przysługujące pracownikom (10 godz.)
-
Opodatkowanie i oskładkowanie pozostałych świadczeń pracowniczych (6 godz.)
-
Opodatkowanie i oskładkowanie umów cywilnoprawnych. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego przysługujące zleceniobiorcom (5 godz.)
PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA KADRAMI
(16 godz.)
-
Rekrutacja i selekcja jak wybrać najlepszych (4 godz.)
-
Szkolenie i rozwój pracowników (4 godz.)
-
Motywowanie pracowników (4 godz.)
-
Przeprowadzanie badań i ocen w organizacji (4 godz.)
DOKUMENTACJA PRACOWNICZA
(8 godz.)
-
Dokumentowanie podjęcia pracy oraz dopuszczenia do pracy (2 godz.)
-
Prowadzenie dokumentacji związanej ze zmianą warunków pracy i płacy oraz rozwiązaniem stosunku pracy (2 godz.)
-
Prowadzenie akt osobowych i ich przechowywanie (3 godz.)
-
Ochrona danych osobowych (1 godz.)
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW
(8 godz.)
-
Warunki wykonywania pracy przez cudzoziemców w Rzeczypospolitej Polskiej (2 godz.)
-
Zasady związane w wydawaniem zezwoleń na pracę (3 godz.)
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemców (3 godz.)
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
(8 godz.)
- Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (3 godz.)
-
Wymogi BHP przy pracy w biurze (1 godz.)
OBSŁUGA PROGRAMÓW KOMPUTEROWYCH
(24 godz.)
-
Obsługa programu Płatnik (8 godz.)
-
Obsługa programu kadrowo-płacowego (16 godz.)
PROJEKT
(8 godz.)
- Seminarium projektowe (8 godz.)