Opis panelu

Jedna z podstawowych przewag przedsiębiorstwa rodzinnego to partnerski stosunek do pracowników i dbałość również o przyszłość ich i ich dzieci. Panel poświęcony będzie prezentacji modeli tej odpowiedzialności w praktyce. Zaprezentowane zostaną rozwiązania zapewniające bezpieczną przyszłość zarówno pracowników jak i menedżerów a także rodzin właścicieli.


Punkt ciężkości będzie położony na prezentację przykładów tworzenia pracowniczych programów emerytalnych, programów zdrowotnych, ubezpieczeniowych z perspektywy prawnej, organizacyjnej i finansowej.


Podstawowe pytania, na które poszukamy odpowiedzi wraz z panelistami i ekspertami:

  • Dlaczego tworzyć te programy, jak je organizować?
  • Kto może pomóc, jakie są korzyści i dla kogo- to podstawowe pytania?
  • Jakie są koszty?
  • Jak zachęcać pracowników do korzystania?
     
Partner panelu


Partnerem panelu dyskusyjnego Odpowiedzialni za przyszłość. Jak zapewnić bezpieczeństwo socjalne Pracowników i Właścicieli jest PFR Portal PPK Sp. z o.o. prowadzący serwis MojePPK na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych.

 

Poznaj uczestników panelu


Moderator: Beata Szymczuk, Dyrektor ds. Sprzedaży PKO Bank Polski S.A.
Uczestnicy: 

 

Partner panelu - Kongres Firm Rodzinnych