Opis kierunku

UWAGA!

Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na ten kierunek.
Zostaw kontakt, poinformujemy Cię kiedy ruszy nowa rekrutacja.

 

Celem studiów jest przekazanie praktycznej wiedzy o projektach rozwojowych, jakie mogą być prowadzone w ramach działu HR.
Studia HR rozwój pozwolą Ci na zdobycie wiedzy niezbędnej do samodzielnego opracowywania i wdrażania inicjatyw związanych z rozwojem personalnym, adekwatnych do potrzeb i możliwości danej organizacji.
Bardzo fachowa i kreatywna kadra wykładowców/trenerów gwarantuje ogromną dawkę wiedzy, która pozwoli Ci działać skutecznie i innowacyjnie.
Zapraszamy do wspólnej przygody!

Co zyskujesz?

  • Konkretną wiedzę przekazaną przez praktyków, którzy podzielą się swoimi najlepszymi doświadczeniami związanymi działaniami rozwojowymi prowadzonymi w ramach działu HR.
  • Możliwość skonfrontowania własnych projektów rozwojowych z obszaru HR i pozyskania cennej informacji zwrotnej.
  • Możliwość uczestnictwa w 10 zjazdach w gronie osób zajmujących się podobną problematyką.
  • Możliwość rozwoju osobistego, podczas 9 miesięcy wspólnej pracy nad projektami, o charakterze stricte prorozwojowym.

Dla kogo?

  • Zapraszamy pracowników działów HR odpowiedzialnych za obszary rozwoju personalnego w firmie.
  • Zapraszamy osoby zainteresowane pracą w dziale HR, które chciałyby nabyć wiedzę specjalistyczną cenioną na rynku pracy.

Partnerzy kierunku

Współpracujemy z wieloma firmami, dzięki czemu na bieżąco dostosowujemy program nauczania do wymagań danej branży.
Herman Education

Nie czekaj, wypełnij formularz rejestracyjny i zgłoś się na studia już dziś.

do 11 stycznia
studia
1000 zł
taniej

Zapisując się do 15 marca, zyskujesz 700 zł:

  • 300 zł dzięki zniżce w czesnym
  • 400 zł dzięki zniżce w opłacie wpisowej.

Jeśli jesteś absolwentem WSB, zyskujesz - 1200 zł:

  • 800 zł zniżki w czesnym
  • 400 zł zniżki w opłacie wpisowej.

Promocja dotyczy oferty dostępnej w rekrutacji zimowej.

Program studiów

Program studiów podyplomowych na kierunku HR rozwój.

Liczba miesięcy nauki: 9
Liczba godzin: 162
Liczba zjazdów: 10
Liczba semestrów: 2
Zobacz program studiów

Wykładowcy

dr Joanna Rajang
Anna Wankiewicz
Martyna Blachowska
Jarosław Bień

Twórca studiów podyplomowych: HR Rozwój.
Z-ca kierownika w dziale HR, odpowiadający za obszar szkoleń i rozwoju personalnego (w firmie zatrudniającej 6000 pracowników).
Trener z 13-letnim doświadczeniem w obszarze szkoleń dot. tzw. kompetencji miękkich.
Absolwentów studiów...

dr Joanna Rajang

Do coachingu zaprasza każdego, kto chce poznać moc technik wspierania w rozwoju i osiągania w życiu
więcej. Inspiruje do zmian i dzieli się doświadczeniem, jakie od 18-stu lat zbiera w biznesie.
 
Współpracuje z małymi, średnimi i dużymi przedsiębiorstwami w zakresie zarządzania...

Sandra Jedynak

Od 6 lat zajmuje się komunikacją i marketingiem zarówno dla dużych jak i średnich i małych firm (EB, B2B oraz B2C). Obecnie odpowiada za działania online'owe w obszarze healthcare. Prowadzi również własną firmę w ramach której pomaga przedsiębiorcom budować efektywny biznesowo...

Robert Mrowiński

Posiada wieloletnie doświadczenie w doradzaniu oraz dostarczaniu niezbędnej informacji z obszaru analiz i controlllingu. Wspiera kadrę zarządzającą i pozostałe departamenty (w tym Działy HR) w procesach decyzyjnych.
Odpowiedzialny za wypracowanie oraz wdrożenie rozwiązań związanych...

Krzysztof Bień

Ekonomista i prawnik. Menadżer Projektów w firmie Herman Consulting sp. z o.o., której jest współwłaścicielem. Kilkanaście lat doświadczenia zawodowego w realizacji projektów infrastrukturalnych i edukacyjnych (w tym z udziałem środków unijnych), radca prawny i partner...

Anna Wankiewicz

Absolwentka Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej (specjalność PR i Branding) oraz Filologii Angielskiej na UMK w Toruniu. Pracowała w Polsce i za granicą, zarówno dla dużych korporacji jak i małych firm. Zajmowała się kampaniami marketingowymi, komunikacją wewnętrzną, budowaniem...

Martyna Blachowska

Od 5 Lat związana z Grupą NEUCA aktualnie pracuje jako Starszy Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Personelu. W swojej codziennej pracy koncentruje się na wspieraniu menedżerów w pozyskiwaniu pracowników oraz budowie angażującego środowiska pracy w obszarze Funkcji Wsparcia i Rozwoju...

Poznaj innych wykładowców
Hand icon

Jeśli wiesz już, co chcesz studiować

Zapisz się online

Kontakt

Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji

Budynek A, pokój nr 004
Młodzieżowa 31A
87-100 Toruń

E-mail: rekrutacja@wsb.torun.pl
Tel.: +48 539 520 789,+48 538 688 806 +48 539 521 622 +48 664 426 909
Infolinia: 56 6814775

Godziny otwarcia:
  • pn: 08:00-16:00
  • wt: 08:00-17:00
  • śr-cz: 08:00-16:00
  • pt: 08:00-15:00
Pobierz stronę do PDF