Akademia innowatora edukacji

1. Rozwój osobisty z elementami coachingu.

• Doskonalenie efektywnej komunikacji z samym sobą, swoimi wartościami i emocjami.
• Doskonalenie inteligencji emocjonalnej i asertywności.
• Kształtowanie poczucia sprawstwa, postawy proaktywnej i gotowości do zmian.
• Zabezpieczenie efektywności procesu zmian.
• Wyzwania edukatora, zapobieganie wypaleniu zawodowemu.
• Kim jest innowator edukacji? Alternatywy dla pracy na etacie.

2. Ścieżka kariery innowatora edukacji:

• Określenie priorytetów życiowych i zawodowych.
• Wyznaczanie celów – różnice między marzeniami a celami.
• Wprowadzanie pozytywnych zmian w życiu – mentoring i superwizja.
• Doskonalenie zarządzania sobą w czasie. Coaching życiowy i coaching kariery a planowanie rozwoju zawodowego innowatora.

3. Efektywna komunikacja ze sobą i światem z elementami mediacji i coachingu:

• Zasady efektywnej komunikacji, budowanie relacji, elementy mediacji.
• Budowanie autorytetu na podstawie mocnych stron – narzędzia coachingowe.
• Zwiększenie poczucia własnej wartości oraz pewności siebie w roli innowatora.
• Doskonalenie umiejętności autoprezentacji i wystąpień publicznych.
• Zarządzanie sobą w obliczu presji, sposoby radzenia sobie ze stresem.

4. Budowanie marki osobistej. Public Relations. Komunikacja NVC. Negocjacje:

• Świadome budowanie marki osobistej, w tym w mediach społecznościowych.
• Media społecznościowe jako narzędzie komunikacji i osiągania celów.
• Komunikacja - szanse i zagrożenia. Negocjacje.
• Public relations w służbie budowania pozycji eksperta.
• Komunikacja z wykorzystaniem modelu NVC. Mapa empatii.
• Budowanie relacji ze środowiskiem lokalnym oraz sieci interesariuszy.

1. Efektywna realizacja celów edukacyjnych. Coaching w edukacji:

• Modelowanie procesu edukacyjnego dzięki wykorzystaniu narzędzi coachingowych.
• Potrzeby edukacyjne różnych grup wiekowych a indywidualne style uczenia się.
• Różnice pokoleń w edukacji - X, Y, Z, Alpha a kształcenie kompetencji kluczowych.
• Problematyka oceny i oceniania. Neurodydaktyka.

2. Nowoczesne trendy w edukacji:

• Kreatywność, innowacyjność, eksperymentowanie a proces edukacyjny.
• Storytelling, eduScrum i inne metody budujące autonomię i odpowiedzialność uczniów.
• Metoda Design Thinking.
• Elastyczne reagowanie na zmiany w systemie edukacji - praktyczne rozwiązania.
• Myślenie wizualne, notatki graficzne.

3. Wykorzystanie TIK w edukacji:

• Narzędzia TIK w planowaniu działań edukacyjnych, bezpieczeństwo w sieci.
• Aplikacje mobilne w nauczaniu oraz inne innowacyjne rozwiązania.

4. Praktyczne wykorzystanie wiedzy o zarządzaniu zmianą w procesie edukacyjnym:

• Zarządzanie różnorodnością. Budowanie zespołów. Orkiestra.
• Praktyczne wykorzystanie poznanych metod i narzędzi w edukacji – egzamin.