Cel konferencji
Celem konferencji jest wymiana wiedzy i doświadczeń praktyków i naukowców będących ekspertami z zakresu zarządzania, bezpieczeństwa, psychologii, logistyki oraz analiza wyzwań dla współczesnych liderów.
BEZPIECZEŃSTWO - PSYCHOLOGIA - LOGISTYKA
Współczesny świat jak nigdy dotąd potrzebuje odważnych i świadomych swojej roli liderów. Dlaczego tak uważam? Ponieważ, po pierwsze na naszych oczach kształtują się globalne zmiany geostrategiczne - na nowo układa się porządek świata. Po drugie, świat wstrząsany jest co rusz nowymi globalnymi turbulencjami – pandemia, wojna, kryzysy. Po trzecie, skokowo przyspieszył rozwój nowych technologii, w tym AI, która według wielu jest zagrożeniem dla naszej cywilizacji.
Dlatego właśnie, poprzez takie wydarzenia, chcemy kształtować właściwe podejście do edukacji i wychowania w obszarze kształtowania kompetencji liderskich i tylko takie podejście pozwoli naszym następcom radzić sobie z nieprzewidywalnym oraz pomagać w tym innym. Tylko dzięki takiemu podejściu mamy szansę kreować lepszą przyszłość dla kolejnych pokoleń.
The modern world needs bold and conscious leaders like never before. Why do I think so? Because, first, global geostrategic changes are taking shape before our eyes - the world order is being rearranged. Second, the world is being shaken by new global turbulence every now and then - pandemic, war, crises. Third, the development of new technologies, including AI, which many believe is a threat to our civilization, has accelerated by leaps and bounds.
That's why, through such events, we want to shape the right approach to education and upbringing in the area of leadership competence formation, and only such an approach will allow our successors to cope with the unpredictable and help others to do so. Only with such an approach do we have a chance to create a better future for future generations.
Zapisy na konferencję
Zapraszamy do zapisu na konferencję Lider w obliczu współczesnych wyzwań!
W dniu konferencji (13 marca) umożliwiamy uczestnictwo w transmisji online, bądź uczestnictwo stacjonarne. Liczba miejsc na uczestnictwo stacjonarne jest ograniczona i obowiązuje kolejność zapisów. Potwierdzenie uczestnictwa otrzymają Państwo w odpowiedzi zwrotnej na zapis, do 48 godzin.
W obecnej bardzo złożonej rzeczywistości potrzebujemy silnych liderów. Osób gotowych na zmianę i zdolnych do funkcjonowania w warunkach trudnych w których są zmuszeni do radzenia sobie ze stresem. A więc kim lider powinien być? Możemy przyjąć, że przede wszystkim powinien być spójny w tym, co mówi, robi a dodatkowo zapewnia poczucie bezpieczeństwa. Wobec tego podstawą lidera powinien być system wartości, który w momencie wystawienia na próbę o różnym wskaźniku ciężkości potrafi wskazać właściwy kierunek i podjąć decyzję. Kogo zatem szukamy? Osób, które mają wizję, charyzmę i siłę, aby nadać kierunek biegowi rzeczy albo stworzyć coś zupełnie nowego. I nie ma znaczenia, czy mówimy o bezpieczeństwie, biznesie, życiu prywatnym czy jakimkolwiek innym aspekcie naszego życia. Po prostu potrzebujemy silnych i inspirujących ludzi o poczuciu misji opartej na wartości.
In today's highly complex reality, we need strong leaders. People who are ready for change and able to function in difficult conditions in which they are forced to deal with stress. So who should a leader be? We can assume that, first of all, he should be consistent in what he says, does and, in addition, provides a sense of security. In view of this, the basis of a leader should be a value system that, when put to the test with different severity indexes, can point in the right direction and make decisions. So who are we looking for? People who have the vision, charisma and strength to give direction to the course of things or create something completely new. And it doesn't matter if we are talking about security, business, private life or any other aspect of our lives. We simply need strong and inspiring people with a sense of mission based on values.
Prelegenci konferencji
Plan konferencji
9.00-9.10
Rektor UWSB Merito we Wrocławiu, prof. dr hab. Inż. Jacek Mercik
Dziekan UWSB Merito Opole, dr Katarzyna Mizera
Przywitanie, oficjalne otwarcie konferencji
Rector of UWSB Merito Wrocław, Prof. Jacek Mercik, D.Sc.
Dean of UWSB Merito Opole Dr. Katarzyna Mizera
Welcome, official opening of the conference
9.10-9.30
płk. (rez.) dr hab. Tomasz Smal, prof. U WSB Merito
Mądrość lidera
Col. (res.) Dr. Tomasz Smal, Prof. U WSB Merito
The wisdom of a leader
9.30-9.50
Arkadiusz Wiśniewski MBA, Prezydent Miasta Opola
Arkadiusz Wiśniewski MBA, Mayor of Opole
9.50-10.10
Col. ASSOC. prof. Harald Gell, PHD
Proces kształcenia liderów dla potrzeb bezpieczeństwa
Col. ASSOC. Prof. Harald Gell, PHD
The process of educating leaders for security
10.10-10.30
Wywiad z Sebastianem Świderskim, Prezesem Zarządu PZPS
dr Agnieszka Gawor - prowadząca
Interview with Sebastian Świderski, President of the Board of Directors of PZPS
Moderator - Dr. Agnieszka Gawor
11.00-11.20
Marcin Guzik, Prezes Zarządu TenStep Polska sp. z o.o.
Od "nie da się" w zasadzie wszystko się zaczyna... czyli elementy regulacyjnej teorii temperamentu w budowaniu i przewodzeniu firmie doradczej “do zadań specjalnych"
Marcin Guzik, CEO of TenStep Polska Ltd.
From "can't do" basically everything starts... That is, elements of the regulatory theory of temperament in building and leading a consulting company "for special tasks"
11.20-11.40
płk pil. Łukasz Piątek Dowódca 31 Bazy Lotnictwa Taktycznego i pilot F-16
Lider pilot a lider dowódca - krótka analiza porównawcza
Colonel pilot Lukasz Piątek Commander of the 31st Tactical Air Base and F-16 pilot
Leader pilot vs. leader commander - a brief comparative analysis
11.40-12.00
gen. rez. dr Irena Doroszkiewicz
Lider a łamanie stereotypów
Maj. Gen. Res. Dr. Irena Doroszkiewicz
Leader and breaking stereotypes
12.00-12.20
dr Katarzyna Kulig-Moskwa, UWSB Merito Wrocław
Lider w obliczu wyzwań zrównoważonego rozwoju
Dr. Katarzyna Kulig-Moskwa, UWSB Merito Wroclaw
Leader in the face of the challenges of sustainable development
12.20-12.40
mjr (rez.) dr Jarosław Stelmach – Safety Project
Lider w reagowaniu na zamachy terrorystyczne - różne perspektywy przywództwa
Maj. (Res.) Dr. Jaroslaw Stelmach - Safety Project
Leader in responding to terrorist attacks - different perspectives of leadership
13.10-13.30
13.30-13.50
Dr Martin S. Roth, Prezydent Uniwersytetu Charleston,
Strategiczne przywództwo
Dr. Martin S. Roth President of the University of Charleston,
Strategic leadership
13.50-14.10
prof. Vincent Cassar
Przywództwo oczami naśladowcy: Ukryta teoria przywództwa w praktyce)
prof. Vincent Cassar
Leadership from the eyes of the follower: Implicit Leadership Theory in practice
14.10-14.30
dr Steven Horslay
Coaching and mentoring – rozwój przyszłych liderów w Polsce
Dr. Steven Horslay
Coaching and mentoring - developing Poland's Future Leaders
14.30 -14.50
ppłk (rez.) dr inż. Piotr Pietrakowski, Alicja Żak - Łykus (psycholog)
Nowe technologie w diagnozie funkcjonowania liderów
Lt. Col (res.) Dr. Piotr Pietrakowski, Alicja Żak - Łykus (psychologist)
New technologies in the diagnosis of leaders' functioning
14.50-15.20
PANEL DYSKUSYJNY
dr hab. Tomasz SMAL prof. U WSB Merito
dr hab. Barbara WIŚNIEWSKA – PAŹ, prof. UWr
Uczestnicy: Col. Harald Gell, Col. Paolo Machado, dr hab. Alicja Głębocka, prof. UWSB Merito, dr Steven Horslay, gen. dr Irena Doroszkiewicz, dr Jarosław Stelmach, ppłk. dr inż. Piotr Pietrakowski
PANEL DISCUSSION
dr hab. Tomasz SMAL prof. U WSB Merito
dr hab. Barbara WIŚNIEWSKA - PAŹ, prof. UWr
Participants: Col. Harald Gell, Col. Paolo Machado, Dr. Alicja Głębocka, Prof. UWSB Merito, Dr. Steven Horslay, Gen. Dr. Irena Doroszkiewicz, Dr. Jarosław Stelmach, Lt. Col. Dr. Piotr Pietrakowski,
15.20-15.30
Podsumowanie i zamknięcie konferencji
dr Katarzyna Mizera, dziekan UWSB Merito Opole
płk. (rez.) dr hab. Tomasz Smal, prof. UWSB Merito
ppłk. (rez.) dr inż. Piotr Pietrakowski, UWSB Merito
Summary and closing of the conference
Dr. Katarzyna Mizera, dean of UWSB Merito Opole
Col. (res.) Tomasz Smal, Ph.D., professor, UWSB Merito
Lt. Col. (res.) Dr. Piotr Pietrakowski, UWSB Merito