Opis kierunku

Studia zwracają uwagę na znaczenie Zarządzania Zasobami Ludzkimi dla sukcesu menedżera i całego przedsiębiorstwa. Pozwolą słuchaczom na nabycie różnorodnej wiedzy i umiejętności na temat zarządzania pracownikami w firmie.

 

Celem studiów jest przekazanie słuchaczom umiejętności praktycznych oraz podstaw teoretycznychz zakresu szeroko rozumianego zarządzania zasobami ludzkimi.

Karolina Burna

Zajęcia prowadzone są w formie wykładów. Słuchacze będą mieli możliwość uzyskanie prestiżowego certyfikatu Franklin University.
W ramach specjalności część przedmiotów prowadzona jest według amerykańskiej metodologii „learning on courses”, nastawionej na interakcję i osiąganie natychmiastowych efektów wśród słuchaczy. Zajęcia prowadzone są w języku polskim, a ich zaliczenie daje możliwość uzyskania prestiżowego certyfikatu Franklin University, potwierdzającego zdobycie wiedzy opartej na zagranicznym doświadczeniu (Professional Development Courses).

Co zyskujesz?

  • zdobędziesz specjalistyczną wiedzę i praktyczne umiejętności niezbędne w zarządzaniu pracownikami firmy. 
  • dowiesz  się, w czym tkwi istota kierowania ludźmi, jak pozyskiwać pracowników, jak efektywnie komunikować się z nimi, jak ich motywować, rozwijać i szkolić.
  • skorzystasz z praktycznych zajęć – prowadzonych przez praktyków biznesu. 
  • możesz uzyskać certyfikat Franklin University.

Dla kogo?

  • liderzy, kierownicy i menedżerowie wszystkich szczebli
  • pracownicy działów personalnych, doradcy personalni i psychologowie pracy 
  • inne osoby, które chcą zdobyć wiedzę i umiejętności z zarządzania zasobami ludzkimi.

Partnerzy kierunku

Współpracujemy z wieloma firmami, dzięki czemu na bieżąco dostosowujemy program nauczania do wymagań danej branży.
solution

Nie czekaj, wypełnij formularz i zgłoś się już dziś.

do 30 czerwca
studia
1000 zł
taniej

Zapisując się do 30 czerwca zyskujesz 1000 zł dzięki:

  • 600 zł zniżki w czesnym
  • 400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.
     

Jeśli jesteś absolwentem WSB, zyskujesz więcej - 1200 zł:

  • 800 zł zniżki w czesnym 
  • 400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.

 

Program studiów

Program studiów podyplomowych na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi z certyfikatem Franklin University.

Liczba miesięcy nauki: 9
Liczba godzin: 188
Liczba zjazdów: 10
Liczba semestrów: 2
Zobacz program studiów

Wykładowcy

Anna Parteka
Aleksandra Lazarowska_Kruszyńska
Michał Janowski
Grzegorz Tesluk
kozłowska
Agnieszka Wróblewska
Dariusz Seleman
Anna Dejewska
Marcin Chydziński
Anna Parteka

Opiekun merytoryczny studiów podyplomowych Zarządzanie Zasobami Ludzkimi z Certyfikatem Franklin University.

Od 20 lat senior konsultant firmy doradztwa personalnego, kierownik projektów w obszarze HR, moderator-facylitator, trener, mediator, coach i doradca kariery. Wcześniej 5 lat na...

Aniceta Bosak

licencjonowany trener i coach Franklin University oraz Transforming Communication. Doświadczona specjalistka od budowania relacji, rozwoju. Trener szkoleń związanych z kontaktem z klientem (sprzedaż, obsługa klienta, profesjonalna prezentacja biznesowa i negocjacje) oraz umiejętnościami...

Aleksandra Kruszyńska

Założyciel  firmy yournextlevel.pl, trener, wykładowca, coach, manager ds. HR.

Posiada ponad 12 letnie doświadczenie w obszarze HR i zarządzania zdobyte w działach personalnych największych firm w woj. pomorskim. Obecnie Manager działu HR w firmie z branży IT. Doświadczenia...

Michał Janowski

radca prawny. Ukończył aplikację przy Sądzie Okręgowym w Gdańsku. Był też m.in. redaktorem oraz trenerem wewnętrznym. Doradza jednostkom samorządu terytorialnego, przedsiębiorcom z branży nowych technologii, a także osobom fizycznym. Specjalizuje się w problematyce prawa cywilnego,...

Grzegorz Tesluk

właściciel firmy doradztwa personalnego. Jest doświadczonym, certyfikowanym trenerem, coachem, konsultantem i moderatorem warsztatów. Doświadczenie zdobywał w firmie szkoleniowo-doradczej oraz na stanowisku Szefa HR. Specjalizuje się w doradztwie personalnym, rozwoju umiejętności...

Magdalena Kozłowska

Headhunter, Łowca Talentów i HR Business Partner dla Zarządów. Członek Stowarzyszenia Interim Managerów w Polsce. Trener umiejętności miękkich w zakresie komunikacji interpersonalnej, umiejętności menedżerskich. Headhunter w  projektach rekrutacyjnych: executive/direct search na...

Agnieszka Wróblewska

Od prawie 25 lat senior konsultant firmy doradztwa personalnego, Key Account Manager, trener i facylitator, coach. Pracuje najczęściej z kadrą wyższego i średniego szczebla zarządzania. Wcześniej pracowała na stanowiskach specjalistycznych i kierowniczych w biznesie. 

Dariusz Seleman

trener i trener trenerów w zakresie efektywności osobistej, sprzedaży, komunikacji, negocjacji, prezentacji, wystąpień publicznych i zarządzania (prawie 25 lat). Coach praktyk, pasjonat rozwoju osobistego i autor warsztatów w tym zakresie. Mówca, członek zarządu Pomorskiego...

Anna Dejewska

coach, trener, psychoterapeuta, moderator warsztatów, doradca, koordynator ds. szkoleń i rozwoju. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie zdobyte w firmie szkoleniowo-doradczej oraz dziale personalnym jednej z największych firm w woj. pomorskim.

Marcin Chydziński

Facylitator-moderator, coach i trener. Od 12 lat specjalizuje się w komunikacji, występach publicznych, narzędziach menedżerskich, networkingu i moderacji spotkań. Przez 7 lat odpowiadał za kształt i jakość pokazów, warsztatów i wszelkich form kontaktu z publicznością w centrum nauki.

Poznaj innych wykładowców
Hand icon

Jeśli wiesz już, co chcesz studiować

Zapisz się online

Kontakt

Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji Studiów II stopnia, Podyplomowych i MBA

W dniach 3-4 czerwca biuro rekrutacji będzie nieczynne

Godziny otwarcia:
  • pn-pt: 09:00-15:00
Pobierz stronę do PDF