Menedżer HR

Celem studiów jest przygotowanie obecnych i przyszłych menedżerów HR do wypełniania misji w sposób nowoczesny, odpowiadający wymaganiom biznesu.  Studia HR Manager mają na celu dostarczenie wiedzy z zakresu nowoczesnych teorii i praktyk zarządczych, zapoznania słuchaczy studiów z efektywnymi narzędziami niezbędnymi w warsztacie lidera HR oraz transfer wiedzy i doświadczenia w obszarze nie tylko kluczowych procesów HR i biznes partneringu, ale również Employer Brandingu i budowania różnorodnej kultury organizacyjnej uskrzydlającej zespoły i jednostki. 

• Zdobędziesz aktualną wiedzę i umiejętności wykorzystywania nowoczesnych rozwiązań z obszaru HR, 

• zdobędziesz szerszą perspektywę obejmującą biznes, EB oraz obszar D&I, 

• poznasz - pracując na praktycznych przykładach – najlepsze, bo sprawdzone sposoby działania wobec najczęstszych wyzwań w obszarze HR, 

• zyskasz możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami kierunku, które wzbogacą Twój warsztat zarządczy. Podczas zaplanowanego networkingu nawiążesz długotrwałe relacje z innymi osobami zarządzającymi w HR, 

• nabędziesz umiejętności leadera przyszłości ćwicząc i stosując pod okiem trenerów skuteczne narzędzia i metody zarządzania i współpracy z biznesem, 

• wzmocnisz swoją markę osobistą i zbudujesz autorytet w kwestii nowoczesnego podejścia do obszaru HR. 

Poznasz nowoczesną rolę menedżera HR – wyróżnisz się spośród innych kandydatów na rynku pracy. 

Poznasz inspirujące historie z doświadczenia trenerów/mentorów – dzięki nim unikniesz wielu potknięć i błędów na drodze swojego rozwoju. 

Będziesz mógł przedyskutować interesujące cię case’y podczas mastermindów i spotkań q&a – tylko my oferujemy taką formę wsparcia Twojego rozwoju. 

Studia skierowane są do osób zarządzających w HR – team leaderów, menedżerów, dyrektorów na wszystkich szczeblach organizacyjnych: 

• dla osób planujących rozwój kariery w kierunku zarządzania w HR, 

• dla osób nowych w roli szefa HR, 

• dla osób zarządzających w HR chcących zaktualizować swoje metody i wiadomości związane z nowoczesnym przewodzeniem zespołom, 

• dla osób, które zdecydowały się zmienić ścieżkę rozwoju na obszar HR.