Opis kierunku

Rekrutacja na tym kierunku została zakończona. Zapisz się na listę rezerwową, a poinformujemy Cię, kiedy zwolni się miejsce lub uruchomimy nowy nabór.

 

Studia niestacjonarne w salach wykładowych.

 

W trakcie zjazdów spotkasz się z wykładowcą oraz pozostałymi uczestnikami osobiście. W przypadku decyzji Ministerstwa Edukacji i Nauki o braku możliwości prowadzenia zajęć stacjonarnych, zajęcia dydaktyczne będą prowadzone zdalnie.

pracownik-cywilny-w-służbach-mundurowych

Od lat obserwujemy zmieniający się rynek pracy, idące za nim uwarunkowania i wymogi firm, organizacji, czy korporacji względem rozwoju kompetencyjnego pracowników. Wzrost kadry, wyższy poziom fluktuacji pracowników, walka na poziomie kompetencji, nie zaś samego produktu, czy usług, zweryfikowała rynek pod względem podmiotów świadczących usługi budowania i wzmacniania kompetencji pracowników na każdym szczeblu kariery zawodowej.

Trendy zmieniają się w diagnozie, budowie, jak i samym prowadzeniu szkoleń. Obecnie rynek stawia na poziom ekspercki, wykluczając podstawową wiedzę i nieadekwatne do nowych realiów umiejętności szkoleniowe. Jest to dobry sygnał dla początkujących trenerów, jak i tych z kilkuletnim doświadczeniem, aby od podstaw poznać obecne wymogi i nauczyć się lub skorygować umiejętność pracy według wymagań biznesowych obecnego rynku procesów rozwojowych.

Celem studiów jest przygotowanie Cię do realizacji fundamentalnych zadań na stanowisku trenera. Zdobędziesz niezbędną wiedzę i umiejętności praktyczne wynikające z diagnozy, projektowania, przeprowadzenia, ewaluacji, jak również podejmowania dalszych działań  rozwojowych w projektach wzmacniania kompetencji na polu biznesowym.

prawo-w-biznesie

Co zyskujesz?

Absolwenci studiów:

  • rozwiną swoje kompetencje w zakresie efektywnego porozumiewania się z ludźmi
  • poszerzą świadomość własnych tendencji w komunikowaniu się, swoich mocnych stron i obszarów rozwoju
  • nabędą umiejętność planowania szkolenia z wykorzystaniem zasad nauczania – uczenia się osób dorosłych
  • będą postrzegać szkolenie jako sytuację o charakterze perswazyjnym
  • nabędą wiedzę z zakresu psychologii postaw i ich zmiany podczas szkolenia w procesie wspomagania uczestników w osiąganiu ich osobistych celów zawodowych
  • będą mieli świadomość mechanizmów psychologicznych występujących w grupach szkoleniowych i będą umieli wykorzystać ich pozytywne konsekwencje i zapobiegać negatywnym w procesie uczenia
  • rozwiną umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji z uczestnikami szkoleń i będą umieli zarządzać ich energią
  • będą znali i umieli wykorzystać szereg narzędzi i metod szkoleniowych, odpowiednio do potrzeb uczestników, założonych celów i zawartości merytorycznej szkolenia
  • będą umieli świadomie dbać o swój wizerunek i poszerzą umiejętności związane z występowaniem publicznym
  • nabędą umiejętność wykorzystywania narzędzi statystyki do profesjonalnego badania potrzeb szkoleniowych i ewaluacji szkolenia
  • rozwiną umiejętności skutecznego radzenia sobie z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi

Dla kogo?

Studia skierowane są do osób, które chcą w przyszłości zostać trenerami biznesu, pracują aktualnie w zawodzie trenera wewnętrznego lub jako trenerzy - freelancerzy. Warsztatowy charakter zajęć w ramach Akademii Trenera pozwala nie tylko na naukę przez praktykę i doświadczenie oraz zdobycie sporej dawki wiedzy, ale również na dzielenie się przez uczestników własnymi refleksjami dotyczącymi prowadzonych dotychczas zajęć i szkoleń oraz konfrontowanie ich z doświadczeniem trenerów prowadzących.

Praktyczny charakter studiów

Zajęcia mają charakter warsztatów. Uczestnicy nabywają niezbędną wiedzę, a następnie biorą udział w ćwiczeniach doskonalących kompetencje trenerskie, w trakcie których otrzymują informacje zwrotne zarówno od trenera prowadzącego, jak i pozostałych uczestników. Począwszy od zjazdu VII, w porozumieniu z trenerem prowadzącym, uczestnicy przygotowują wybrane moduły tematyczne dające możliwość sprawdzenia własnych umiejętności w projektowaniu sesji szkoleniowych i prowadzeniu zajęć z grupą. Ze względu na wymagania stawiane przed profesjonalnymi trenerami biznesu każdy uczestnik, w ramach zaliczenia studiów, będzie zobowiązany do poprowadzenia jednego modułu tematycznego. W ramach programu przewidziane są również zajęcia realizowane na  zjeździe wyjazdowym.

Partner programu

Partnerem programu jest firma KOMILITON Trening i Rozwój, której trenerzy i konsultanci działają na rynku od 1999 roku. Firma oferuje swoim klientom kompleksowe rozwiązania biznesowe, począwszy od doradztwa personalnego i organizacyjnego, po szkolenia i warsztaty rozwojowe. Misją firmy jest towarzyszenie klientom w ciągłym rozwoju poprzez analizę potrzeb i oczekiwań, profesjonalne doradztwo i szkolenia wspierające wewnętrzne procesy zmian, bo ‘komiliton’ to towarzysz w nauce, stojący po tej samej stronie barykady

jankowska-szastok

"Obecnie rynek stawia na poziom ekspercki, wykluczając podstawową wiedzę i nieadekwatne do nowych realiów umiejętności szkoleniowe. Jest to dobry sygnał dla początkujących trenerów, jak i tych z kilkuletnim doświadczeniem, aby od podstaw poznać obecne wymogi i nauczyć się lub skorygować umiejętność pracy według wymagań biznesowych obecnego rynku procesów rozwojowych."

 

Marzena Jankowska i Andrzej Szastok

certyfikowani trenerzy Komiliton, eksperci psychologii biznesu, wykładowcy WSB

Partnerzy kierunku

Współpracujemy z wieloma firmami, dzięki czemu na bieżąco dostosowujemy program nauczania do wymagań danej branży.
komiliton

Nie czekaj, załóż Konto Kandydata i zapisz się na studia bez wychodzenia z domu.

do 31 października
700 zł
taniej

Zapisując się do 31 października, zyskujesz 700 zł: 

  • 300 zł zniżki w czesnym

  • 400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej. 

Program studiów

Program studiów podyplomowych na kierunku akademia trenera

Liczba miesięcy nauki: 9
Liczba godzin: 180
Liczba zjazdów: 9
Liczba semestrów: 2
Zobacz program studiów

Wykładowcy

Beata Adamczyk-Nowak
mgr Marzena Jankowska

Trener biznesu, psycholog, coach, kierownik projektów HR. Ukończyła studia na Wydziale Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu Śląskiego (specjalność psychologia pracy i organizacji), Akademię Project Managera (Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu) oraz Szkołę Coachingu Menedżerskiego...

mgr Andrzej Szastok

Trener biznesu i administracji publicznej, coach, nauczyciel akademicki, wykładowca na studiach MBA. Absolwent polonistyki na Uniwersytecie Śląskim, a także studiów podyplomowych: zarządzanie w administracji i protokół dyplomatyczny (Centrum Podyplomowego Kształcenia Pracowników...

Beata Adamczyk - Nowak

Trener biznesu, coach, doradca personalny. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu sprzedaży i obsługi klienta, komunikacji, autoprezentacji, kompetencji menedżerskich i przywództwa, budowania zespołów, rozwiązywania konfliktów. Moderuje warsztaty zarządzania projektami oraz warsztaty...

Poznaj innych wykładowców
Hand icon

Jeśli wiesz już, co chcesz studiować

Zapisz się online

Kontakt

Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji studiów podyplomowych w Chorzowie

soboty pracujące: 02.10 | 09.10 | 16.10 | 23.10 oraz w niedziela 03.10

ul. Sportowa 29
41-506 Chorzów

E-mail: rekrutacja.sp@chorzow.wsb.pl
Tel.: +32 349 84 70 +32 349 84 78
Infolinia: 32 630 62 44

Godziny otwarcia:
  • pn-pt: 08:00-16:00
  • so: 08:00-14:00
Pobierz stronę do PDF