Dofinansowanie szkoleń

1. BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH (BUR); wcześniej nazywany Rejestrem Usług Rozwojowych

Czym jest BUR?
To bezpłatna baza ofert usług rozwojowych utworzona przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Na stronie www.uslugirozwojowe.parp.gov.pl  można znaleźć:

  • wykaz podmiotów świadczących usługi rozwojowe
  • ofertę usług komercyjnych jak i z dofinansowaniem EFS

Co to jest usługa rozwojowa?
Jest to wachlarz usług, jak: szkolenia, kursy, doradztwo, studia podyplomowe, mentoring czy coaching.

Dla kogo jest BUR?
Platforma jest dostępna bezpłatnie dla wszystkich przedsiębiorców, natomiast usługi dofinansowane z EFS będą dostępne tylko dla firm z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP). Status firmy można sprawdzić za pomocą kwalifikatora dostępnego pod adresem kwalifikator.een.org.pl

Dofinansowanie przysługuje tylko samozatrudnionym lub pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę.

BUR w województwie dolnośląskim
Operatorem odpowiedzialnym za wdrożenie i obsługę Bazy Usług Rozwojowych w województwie dolnośląskim została firma ARR „ARLEG” S.A. z Legnicy wraz z Partnerami.

Założenia:

  • wartość projektu: 43 524 945,59 zł
  • okres realizacji projektu:  01.11.2016 – 31.07.2019
  • okres naboru: ciągły (do czasu osiągnięcia założonej liczby uczestników lub do czasu wyczerpania środków)
  • zasięg: województwo dolnośląskie
  • firmy tylko z sektora MMŚP mające swoja jednostkę organizacyjną na obszarze woj. dolnośląskiego (siedziba może być w innych województwach)
  • max 25.000 zł dla firmy i max 5.000 zł dla jednego pracownika
  • tylko jedna umowa z Operatorem w okresie dofinansowania (możliwość częściowego rozliczenia po każdej usłudze)

Wysokość dofinansowania:

  • 50% wartości usługi
  • lub 60% (sektor biały lub zielony)
  • lub 70% (prowadzi działalność przyczyniającą się do rozwoju inteligentnych specjalizacji; jest mikro lub małą firmą)
  • lub 80% (uczestnicy to w min. 50% osoby z niepełnosprawnościami oraz/lub osoby powyżej 50 roku życia oraz/lub osoby o niskich kwalifikacjach)

Dofinansowanie obejmuje tylko realizację usługi (bez noclegu, dojazdu itp.).

Proces uzyskania dofinansnowania:

  • Firma rejestruje się w BUR (uslugirozwojowe.parp.gov.pl)
  • Firma wybiera usługę z BUR (z listy ofert usług otwartych lub ofertę na zamówienie dodaną przez jej realizatora)
  • Firma składa u Operatora dokumenty zgłoszeniowe (dostępne na stronie) i po ich pozytywnej weryfikacji podpisuje umowę i otrzymuje promesę
  • Firma: wysyła pracowników / realizuje usługę / wpłaca organizatorowi usługi, na podstawie faktury, całą kwotę / dokonuje oceny
  • Po zakończeniu usługi i dokonaniu oceny usługi, firma składa u Operatora wymagane dokumenty rozliczające usługę i odzyskuje ustalony procent dofinansowania
     

Źródło dotacji: Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego 2014-2020 (RPO), Działanie 8.6 Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw i przedsiębiorców z sektora MMŚP.
 

2. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY (KFS)

Firmy, instytucje oraz urzędy mogą zyskać od 80 do 100% dofinansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na podniesienie kwalifikacji swoich i pracowników.

Centrum Szkoleń WSB we Wrocławiu proponuje wsparcie w zakresie:

  • Zbadania potrzeb szkoleniowych pracowników firmy.
  • Dobrania odpowiedniego szkolenia podnoszącego wskazane kompetencje.
  • Pomocy w wypełnieniu wniosku i złożenie jego we właściwym Urzędzie Pracy.
  • Pełnej organizacji szkolenia - po zaakceptowanym wniosku i uzyskaniu przez firmę dofinansowania.
  • Pomocy w rozliczeniu przyznanych środków - przygotujemy potrzebne kserokopie zaświadczeń o odbyciu szkolenia.

Nasza pomoc jest nieoceniona, stąd nie pobieramy żadnych środków za  pomoc w pozyskaniu dofinansowania!

Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)?
Wydzieloną częścią Funduszu Pracy przeznaczoną na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Celem KFS-u jest pomoc w podwyższeniu kompetencji, które wymagają weryfikacji w kontekście zmieniającej się gospodarki. Wsparcie KFS udzielane jest  na zasadach pomocy de minimis.
W Planie Funduszu Pracy na rok 2017 dla województwa dolnośląskiego przeznaczono kwotę 12 082 100  zł na realizację zadań przez powiatowe urzędy pracy.

Dla kogo przeznaczony jest KFS?
Z pomocy takiej mogą skorzystać wszyscy pracodawcy (tj. jednostki organizacyjne, chociażby nie posiadały osobowości prawnej, a także osoby fizyczne, jeżeli zatrudniają co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę), którzy zamierzają inwestować w podnoszenie swoich własnych kompetencji lub kompetencji osób pracujących w firmie.

Co można rozliczyć w ramach KFS?

  • doprecyzowanie potrzeb szkoleniowych
  • kursy i szkolenia
  • studia podyplomowe
  • badania lekarskie i psychologiczne, jeśli okażą się niezbędne

Wsparcie możliwe jest na każde szkolenie zgodnie z ustalonymi priorytetami, o ile pracodawca uzna je za potrzebne. Nie muszą być one tematycznie związane z głównym obszarem jego działalności. Pracodawca sam wybiera do tego firmę szkoleniową, mając na uwadze, aby wydatki były celowe i oszczędne. Kwalifikowalny jest jedynie koszt samego szkolenia.

Poziom dofinansowania
Mikroprzedsiębiorstwo lub mikropracodawca może otrzymać dofinansowanie 100% kosztów kształcenia jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (ok. 12,2 tys. zł). Pozostali przedsiębiorcy mogą otrzymać dofinansowanie na poziomie 80 %.

Uwaga:
Finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, udzielane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą stanowi pomoc de minimis.

Jak można ubiegać się o dofinansowanie?
Pracodawca planujący zorganizowanie szkolenia musi złożyć do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego (art.69b ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia).
Udostępnienie wzoru wniosku planowane jest w drugiej połowie stycznia br.